按照中纪委“三转”要求、结合富平县“纪检监察工作规范建设年”活动安排要求，围绕信访举报、查办案件、作风建设、监督检查、效能建设、警示训诫、宣传教育等日常工作需要，富平县纪委出台了旨在加强对各镇（管区）、各部门纪委（纪检组）的领导，掌握镇（管区）、各部门纪委（纪检组）履行职责的情况的纪检监察组织负责人工作例会制度。　　　　

　　工作例会原则上每季度末召开一次。根据工作需要，也可随时召开，由县委常委、县纪委书记主持，或受委托的副书记主持。工作例会参加人员为县纪委、监察局机关各领导，镇（管区）纪委书记（纪工委书记），部门纪委书记（纪检组长）、监察室主任，县纪委各室负责人等。　　　　

　　工作例会主要内容是：传达贯彻中、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新指示精神和重要工作部署；镇（管区）、部门纪检监察组织负责人汇报本季度工作开展情况；总结工作亮点和特色，交流工作经验，查找存在问题，提出下一步工作思路和打算；探讨、研究和分析工作中遇到的重大疑难信访和典型案例；排查信访苗头问题，提供案件线索；安排部署下一阶段工作任务。

　　通过此项工作制度，富平县纪委不仅加强了对各镇（管区）、各部门纪委（纪检组）的领导，而且能更好的掌握各镇（管区）、各部门纪委（纪检组）工作任务开展情况。同时结合我县纪委出台的《镇（管区、部门纪委（纪检组）年度目标任务考核及责任追究办法》，对各镇（管区）、各部门纪委（纪检组）认真履行监督执纪职责情况进行奖惩.从而更好的推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。（雷向锋  宁海涛）