蒲城县纪委监察局着眼于提高纪检监察干部的政治理论素质和业务能力，大力实施干部能力素质提升工程，锻造开口能讲、提笔能写、伸手能干的“铁军”。 　　

　　开展业务培训，打牢“基本功”。由县纪委办公室牵头，制定纪检监察干部年度培训工作计划，采取集中授课、观看视频、座谈交流等不同的形式，每季度组织全体干部参加政治理论、保密知识、两个责任、案件查办、线索管理、证据搜集、笔录制作、办案程序、信访受理、信息写作、作风建设等纪检监察专业知识培训，努力打造学习型机关和干部队伍。 　　

　　实行岗位练兵，提升“战斗力”。县纪委以查办案件为重点开展岗位练兵，建立办案人才库，确保纪检监察干部能办案、会办案，解决办案人力不足的问题。在查办案件过程中，选定案件查办工作经验丰富的干部，“一对一”地指导业务“生手”参与案件查办，教会调查案件的方法、技巧，通过参与“实战”提高办案能力。 　

　　举办述责述廉，争当“排头兵”。建立健全纪检监察干部工作周例会、年度述责述廉制度，以此检验纪检监察干部所做事情是否聚焦主业主责，每年举办一次纪检监察干部述责述廉活动，除提交书面述责述廉报告外，采取临时通知、现场发挥的方式，指定部分干部进行即兴述责述廉，并接受提问，检验干部履责实不实，激励干部勇当“排头兵”。 　　

　　加强纪律教育，念好“自律经”。县纪委把纪律教育纳入干部教育培训和重点学习内容，有针对性地组织开展党章、党纪法规、相关法律、优良作风等层面的学习教育，增强干部的纪律意识和自律意识，在纪检监察机关开展正风肃纪行动，让纪检监察干部做遵守纪律的表率。（蒲城县纪委 党薇宁）