今年以来，临渭区纪委进一步深化“三转”工作，通过请进来、走出去、传帮带等多种方式整合教育资源、强化干部培训，着力提升纪检监察干部的政治素养和业务水平。

　　“请进来”聆听政策知识好声音。举办了学习党的十八届四中全会精神培训班，邀请区委党校教授围绕党的十八届三中、四中全会精神，四个全面战略布局，习近平总书记来陕视察讲话精神等对全区纪检监察干部进行了培训辅导。针对办案干部财会知识不足的实际，邀请相关机构利用周末对部分年轻干部进行财会知识培训，着力提升干部办案水平。

　　“走出去”学习先进经验充电忙。今年以来，委局机关先后派出4批干部参加中省市纪委组织的各项培训：区纪委主要领导、区纪委常委、信访室干部分别参加了中央纪委监察部主办的“纪检监察案件审查业务提高班”、市纪委组织的学习纪检监察体制改革先进地区经验学习班和信访举报工作座谈会，学习领会了中省市会议精神，学习先进地区的改革经验和案件查办相关知识，开阔了视野思路，提升了工作水平。

　　“挖内潜”构建干部教育新常态。春节刚收假，开展了为期10天的春训学习活动，期间王宏利副局长就案件查办工作进行了专题培训，收假收心工作已成机关教育新常态。坚持每周一政治学习，主要学习中、省、市会议文件精神、领导讲话及纪检监察报刊杂志的优秀文章，着力构建学习新常态。在机关推行非案件科室干部在案件岗位进行锻炼轮岗制度，同时通过以案代训的形式，分批抽调基层纪检监察干部参与委局案件查办，使他们在实践中学习、掌握办案知识技能，提高办案水平，为全区纪检监察干部提高业务水平打造了新的教育平台。（临渭区纪委 王卫宏）