今年以来，韩城市纪委监委深入贯彻落实“打铁必须自身硬”的工作要求，始终坚持严管严治，严防灯下黑，通过提升业务知识学习、内部制约、创新监督机制等举措，多点发力强化对纪检监察干部监督工作，着力推动纪检监察工作高质量发展。

强化业务学习，提升履职能力。韩城市纪委监委始终将学习贯穿全年，按照思想纪律作风整顿活动及党史学习教育要求，紧扣活动主题和任务要求，突出结合纪检监察工作实际，形成《学习教育计划清单》、《党史学习教育学习清单》，利用周一例会集中学习了学习教育清单内容12次，发放《中国共产党简史》、《中国共产党简史》等书籍人手一本；针对纪检监察干部本领不足、能力恐慌等问题，每周确定一个学习专题，通过现场讲授、讨论交流、观看专题辅导片等形式，全面提升纪检监察干部专业素养和业务水平；紧扣领导干部警示教育和家风教育系列活动，有针对性的组织纪检监察干部观看《利剑高悬 警钟长鸣》、《榜样》等专题片，切实通过鲜活的案例，激发纪检监察干部奋进新时代的强大力量。

健全机制制度，立足标本兼治。韩城市纪委监委坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，健全完善执纪审查、信访举报、监督检查等一系列工作程序和制度；印制发放渭南市纪委监委《纪检监察干部打听干预案情手册》125册，要求全市纪检监察干部结合各自工作实际，对标找差，聚焦主责主业，着力提高执纪审查水平，忠诚履职，以更高标准、更严的要求全面规范自身行为;为加强对纪检监察干部的日常监督管理，推进纪检监察干部廉政档案建设和管理工作，更新全市123名纪检监察干部廉政档案基本信息，定期抽查审核、分析研判，切实发挥动态管理、时时监督的作用，防止“带病上岗”、“带病提拔”。

强化自我约束，从严管理队伍。韩城市纪委监委坚持问题导向，瞄准纪检监察干部日常工作生活中的高风险点和容易发生问题的环节，每周对全市纪检监察干部执行工作纪律、履行工作职责等情况开展监督检查不少于3次。目前，进行了80余次暗访，对在暗访过程中存在问题的8名纪检监察干部进行通报并责令限期整改；要求全市纪检监察干部严禁出现失密泄密情况、严禁在监督执纪中谋取不正当利益，严格规范纪检监察机关工作程序和业务流程、严肃办案纪律，不断提高依纪依法、安全文明办案能力；明确“严禁打听案情、跑风漏气、泄露秘密”等要求，畅通群众举报纪检监察干部违规、违纪和违法问题的举报电话、来信来访等方式，广泛收集纪检监察干部违纪违法问题线索，严查害群之马，纯洁纪检监察队伍。(韩城市纪委监委 房璐 周丽娟）