大荔县段家乡针对目前乡镇干部普遍存在的学习积极性差、效果不佳、作风漂浮、推诿扯皮的实际情况，结合全县正在开展的机关效能建设，从全面提高乡镇干部素质入手，开拓思路，创新举措，完善制度，多种举措引导干部自觉学习，比学赶帮的学习氛围日益浓厚，政府整体效能逐步提高。 该乡设立机关讲堂，建立互动平台：一是有计划和目的性的请专家和县直部门业务骨干授课；二是机关所有干部围绕乡镇工作重心，根据各自分管工作备课，讲解分管工作的性质、特点，涉及到的政策、法规以及如何搞好具体工作。着力培养乡镇干部的学习能力、工作魄力以及理论联系实际的水平。为保障机关讲堂的有效运行，该乡建立了相应的学习积分制度，将学习的内容和方式细化，标定合理的分值，进行量化考核。要求每年机关干部每人每年至少在机关讲堂讲课四次，按次积分，多讲多奖。据悉，截止目前，全乡50多名干部在机关讲堂的第一轮讲课已经结束。 (大荔县纪委 张新玲 姚明)