今年以来，大荔县委组织部切实履行好宏观统筹管理干部教育工作的职责，按照新形势下干部教育培训工作的新要求，切实发挥牵头抓总，统筹全局，指导协调作用，围绕学习党的十七大精神，进一步提升全县各级党员干部的政治理论、党性修养及宗旨观念，在努力构建全县干部教育工作新格局、新体系上下功夫。一是结合实际抓培训。今年在培训班的设置上，充分结合工作的实际，本着急需先学的原则，开设了村级基层干部、组织人事、共青团、妇联、党风廉政、计生、宣传、统计、优秀青年干部、司法、领导干部土地法等专题培训，都是干部平时急于学、用得上的知识，理论性、政策性和业务性较强，进一步丰富和拓宽知识层面，开拓了干部视野与思路。二是创新课堂抓培训。充分发挥县委党校主阵地的作用，培训由传统的 “一言堂”向“群言堂”转变。即在课堂培训过程，专门留有一定时间，给学员与教师，学员与学员就某些业务问题进行相互提问、相互探讨、相互补充，从而使大家的认识更加丰富、深入、完善。在传统课堂授课的基础上，着眼于“建设和谐社会，促进经济发展”抓好招商引资、项目建设、发展工业经济、促进农业产业化等知识的培训。三是转变方式抓培训。在培训方式上采取脱产学习与在岗学习相结合，主体班次与以会代训相结合，上级调训与自办班次相结合。配合省市干部教育单位狠抓了干部调训工作，严格调训选送制度，严格培训期间联系制度，扎实认真地选送干部参加各类调训。至今，已举办计划内班次5期，计划外班次1期，参训1200多人次。 (大荔县委组织部)