一、读书养廉，增强廉政文化的导向力。要求开辟读书日和读书场所，各部门把每周一定为读书日，将单位的会议室定为固定读书场所，在单位形成“读书修德、以德养廉”的良好工作风气。

二、教育倡廉，增强廉政文化的感召力。要求组织党员干部观看一部反腐倡廉教育片，听一堂廉政党课，召开一次座谈会，写一篇心得体会。牢筑党员干部“不愿腐、不想腐、不敢腐”的思想道德防线。

三、典型导廉，增强廉政文化的说服力。在全市开展“双学”活动，通过正面典型教育让广大干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉向善；通过警示教育让广大干部不断加强自身修养，不敢为恶，筑牢拒腐防变的第一道防线。

四、媒体传廉，增强廉政文化的覆盖力。要求有计划，有针对性地利用现代媒体（报刊、电视、网络）宣传廉政文化建设，特别是在开展“四知风百日行”活动中，通过挖掘全市先进人物和先进事迹、华阴特有的西河现象，把好思路、好做法、好典型宣传出去，进一步加大宣传报导力度，扩大廉政文化的影响力和覆盖面。

五、谈话促廉，增强廉政文化的预警力。各单位主要领导要对本单位重要岗位人员常打招呼，常敲警钟；对拟提拔人选进行廉政谈话，及时提醒；对有违纪苗头的人进行诫勉谈话，止错误于初萌，防小错酿大祸。（华阴市纪委宣教室 陈小亮 王冰心）