2009年,富平县纪委、监察局紧紧围绕县委、政府的统一部署和全县经济社会发展实情,自觉寻找纪检监察工作与服务经济发展的对接口,实施1+4+6工程，履行工作职责，突出工作重点,全力为实现经济社会发展的各项目标提供坚强的政治和纪律保证。

选准一个主题教育，提高服务发展的能动力。以“反腐倡廉制度创新年”活动为契机，在纪检监察系统深入开展以“弘扬团队精神，争创一流业绩”为主题的作风建设教育活动，落实“五个一”（每周组织一次政治业务学习、每月开展一次工作评比、每季度交流一篇调研文章、每半年进行一次工作总结和创佳评差、每年要有一项工作创新或制度创新）要求，强力促进纪检监察干部精神风貌大改变、作风建设再加强、工作业绩创一流。

突出四个工作重点，确定服务发展的主抓手。一是强化监督检查，发挥职能作用，推动中、省、市和县委、政府决策部署的贯彻落实；二是突出责任追究，坚持“四个结合”，规范和制约权力运行，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为；三是着力关注民生，围绕九项民生工程和与群众切身利益相关的工作，认真解决损害群众利益的突出问题；四是注重制度创新，完善监督机制，形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制。

明确六项工作任务，谋好服务发展的全领域。一是把握工作重点，全力保障经济发展；二是注重源头防腐，形成有效防范机制；三是坚决惩治腐败，不断推进查案工作；四是深入纠风整治，切实维护群众利益；五是突出责任追究，严格落实党风廉政建设责任制；六是注重制度创新，逐步完善制度体系。 （富平县纪委 张双平 雷向锋）