大荔县出租汽车管理办公室作为对外形象的窗口单位，以强素质、树形象为目标，狠抓干部职工廉政教育。

读书养廉。在廉政教育中，把十七大报告和胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上的重要讲话和《党章》以及《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等相关党纪政纪法律法规作为学习的重要内容，坚持每周一、三、五集中学习制度。创新学习形式，实行领导干部领学、解读的学习方式，通过召开座谈会、创办学习专栏、撰写心得体会等措施巩固学习成果。

制度保廉。在规范完善已有制度的基础上，完善和制定了《民主生活会制度》、《效能建设八项制度》与《工作人员“十要十不要”行为规范》、《执法人员行为规范》以及《三条禁令》等规章制度，建立了“照章办事、遵规守纪”的廉政工作机制。

典型导廉。在单位内部开展以学习、遵纪、履责、品行四个方面为评比内容的“评标树模”活动，2008年评选出了两位同志分别为业务标兵和模范工作者，引导单位干部职工向先进典型学习、树立正确的世界观、人生观和价值观。

谈话促廉。各分管领导和各股(队)长经常在单位干部职工之间开展谈心活动，对于那些身处执法岗位或有违纪苗头、群众反映比较集中的岗位上的同志，及时进行诫勉谈话，提醒单位党员干部做到自重、自省、自警、自励、防微杜渐。一年来，警示和诫勉谈话5人次。（肖江）