换届工作开展以来，富平县坚持开展“四学”活动，确保全县党员干部熟知换届各项纪律要求，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，增强纪律观念，严守纪律规定。

领导讲学。以中、省、市严肃换届纪律有关文件、领导讲话和《富平县严肃换届纪律保证风清气正学习读本》为主要内容，全县各镇（管区）组织全体机关干部开展了一次换届纪律专题学习，由党委书记（党工委书记）对有关纪律要求进行了讲解。

讨论促学。县、镇党政领导班子分别召开了一次严肃换届纪律专题讨论会或严肃换届纪律专题民主生活会，对中央印发的14个案例逐个分析讨论和学习贯彻换届纪律情况进行自查自纠，进一步加强警示教育，筑牢思想防线，增强大局意识、责任意识，带头遵守和执行换届纪律。

测试考学。向各镇（管区）、各部门全体机关干部和村党组织书记印发了《干部监督工作有关知识问卷测试题》和《遵守换届纪律承诺制情况调查问卷》，进行了一次换届纪律学习测试和知晓率测试，知晓率均在95%以上，为换届程序启动奠定了坚实基础。

谈话督学。县纪委、县委组织部主要领导对全县各镇（管区）党委书记（党工委书记）、镇长（管委会主任）和各部门党政主要领导，进行了严肃换届纪律专题谈心谈话活动。在此基础上，召集全县副科级以上领导干部和后备干部进行了严肃换届纪律集体大会谈话，各镇（管区）、各部门主要负责同志与班子成员、科级后备干部和其他有关干部也分别进行了谈心谈话，做到“可能有职务变动的重点谈，有推荐权的提醒谈，有思想苗头的反复谈”，提醒督促他们带头严格执行换届纪律。（张双平 雷向锋）