加强组织领导，强化医德医风。各医疗机构要切实加强医德医风教育活动，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，采取多种形式，深入开展思想政治教育、职业道德教育、纪律法规教育，努力提高医务人员的综合素质，强化服务意识。

强化医院管理，促进医患和谐。各医疗机构要提高医院管理水平，建立健全医院管理、医疗行为规范，设立举报箱和举报电话，对违纪违法人员从严查处。及时妥善处理医疗纠纷，建立和完善医疗纠纷调解制度，化解医疗风险。

强化制度建设，规范医疗行为。实行责任追究制度，严格执行《医德医风建设责任追究办法》和《蒲城县卫生局治理商业贿赂五条规定》，重点查处医务人员服务态度差、责任心不强、收受“红包”、“大处方”、“乱处方”、“开单提成”等问题。完善监督评价制度，严肃处理病人投诉多、群众反映大的医务人员。建立奖惩制度，将医务人员的医德医风情况与晋级晋升、调整工资、评先评优挂钩。

强化行风建设，树立良好形象。加强对医疗机构的监管，加大明察暗访力度，完善医院管理评价机制，定期向社会通报。

强化医院管理，推进管理上新台阶。对违反医德医风规定的医务人员和相关责任人采取正面引导、说服教育、促其整改，要从严从速从重处理。积极开展医德医风教育工作，建立医德医风考评档案，把医德医风建设纳入年度目标考核，树立典型，弘扬正气。（蒲城纪委   李海鹏）