新华社杭州6月13日电（记者方益波）杭州市公安局今天出台新制度，加强对派出所民警队伍的管理。每月一次执法执勤工作质量集中点评，每月一次警风警纪通报。派出所领导值班实行24小时带班工作制，还实行民警"家访"谈心制度，加强与家属的沟通联系，深入了解民警家庭实际情况和民警八小时以外活动情况。 
    据杭州市公安局宣传处朱敏介绍，《杭州市公安派出所民警队伍日常管理制度》今起实施，致力于全面提升派出所民警执法执勤和纪律作风建设水平，更好地为辖区群众提供执法服务。警方积极欢迎市民群众对派出所日常管理献计献策，对民警执法执勤进行监督。 
    据悉，新制度要求派出所民警每月组织集中学习政治理论、法律知识、公安业务、技能培训等，每次学习情况都要有记录并要接受检查；值班所领导要及时掌握出警处置情况，检查督促有关手续的办理以及强制措施使用等情况，认真接待来访群众的咨询、投诉，积极妥善做好查处和解释工作，取得群众的谅解与支持。 
    新制度规定，派出所领导要结合日常工作，选择民警生日、工作调动、受奖励处分和有信访投诉等适当时机，开展对民警的谈心谈话和家访。每个所领导与联系民警的谈心谈话内容都要有书面记录并存档。所领导还要定期家访，向民警家属通报其学习工作、遵章守纪情况，共同教育引导民警。(新华网浙江频道)