江苏省姜堰市日前全面启动纪检监察干部素质能力提升工程，全面提升纪检监察干部的政治素质、业务水平和工作能力，为反腐倡廉建设的深入开展提供了坚强有力的人才支撑。

在工作中，该市围绕政治坚定、业务精通、能力提升、道德高尚和心理健康等5个方面的目标任务，在不断完善学习制度的基础上，灵活运用以会代训、专题讲座、业务辅导等形式，分层次、多渠道对全市纪检监察干部开展反腐倡廉基本理论、纪检监察业务和法律法规知识以及纪检监察干部职业道德为主的培训，特别是对新任纪检监察干部实行以提高实践技能为重点的跟班培训。他们选派市纪委机关人员到乡镇、部门挂职锻炼，指派新任纪检监察干部到信访、案件检查等一线岗位实践锻炼，全面提升纪检监察干部的素质和能力。

同时，该市对今后新上岗的纪检监察干部推行持证上岗，每年组织两次业务知识考试，并且将考德、考廉、考绩，年终考核与日常督察相结合，实施“严格准入”机制，将人员素质关口前移，保证纪检监察干部素质的高起点。对连续考察考核优秀的纪检监察干部，优先推荐使用；考察考核不合格的，对其实施诫勉谈话或提出调整建议。   （中国纪检监察报）