6月至8月中旬，《开封日报》在头版连续刊发关于对某某干部进行效能问责的《决定》，在全市引起巨大反响。据悉，河南省开封市开展“学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型”主题活动以来，受到效能问责的干部近200人，其中包括县处级干部6人。
　　
　　为全面整顿干部作风，着力治理在干部队伍中存在的不作为、乱作为、慢作为等“庸懒散软”问题，开封市委、市政府决定在全市开展“学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型”活动，并下发了《“打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进开封快速崛起”效能问责办法》，进一步明确了实施效能问责的范围和需要实施效能问责的25种情形，以及效能问责的方式、程序、结果运用和实施主体。
　　
　　该市各地各部门按照市委、市政府的统一部署，铁腕治理“庸懒散软”，在做好“规定动作”的基础上，用“自选动作”深化主题活动内涵。市主题活动办公室设立了举报电话和电子邮箱，并对52个市直单位工作纪律情况进行了明察暗访，对个别单位及其人员违反工作纪律的问题下发督办通知单17份。市效能监察中心对电子监察中发现的个别单位工作人员违规问题实施效能问责，通报批评14人，告诫5人。开封新区在开展主题活动的基础上增加了一个“争”字，围绕加快发展、五年成规模的目标，提出“争一流提升新区形象”的目标。市行政服务中心把主题活动与争创“文明服务模范窗口”活动相结合，明确责任单位和责任人员，确保“总动员、齐上阵”。市司法局领导班子成员带领机关全体干警签订《作风纪律承诺书》，全局人手一张《效能问责办法明白卡》，让主题活动要求入耳入脑入心。