一年多来，驻卫计委纪检组按照中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，集中精力履行好监督执纪问责的职责。

　　优化处室设置，突出主责主业。利用机构改革契机，驻卫生计生委组局整合原有人员力量，重新设置内设处室。目前，除综合室承担办公室职责外，其余3个室分别负责对国家卫生计生委、中医药局的监督和问责，对国家卫生计生委和中医药局的案件查办，对卫生计生行业的监督、办案和问责，突出了主业，体现了中央纪委“三转”的要求。

　　调整议事机构，理顺外部关系。按照“中央和中央纪委明确要求的、法律法规明确规定的、与组局职责关系密切的参加，关系不密切的不参加”的原则，对组局参与的各类议事协调机构进行清理调整。对原有的32个议事协调机构，取消或退出19个，保留或继续参与13个，其中牵头只有1个。从而，理顺了与驻在部门各司局的关系，避免了“越位”、“错位”等问题。

　　健全纪检监察组织，充分发挥职能作用。近日，在组局的大力推动下，卫生计生委党组制定下发了《关于加强国家卫生计生委直属单位纪检监察组织建设的意见》（以下简称《意见》），对健全国家卫计委直属单位纪检监察组织、配齐配强纪检监察干部提出了具体要求，并根据直属单位实际情况，逐单位提出了纪检监察机构和人员岗位设置意见。《意见》要求各单位纪检监察机构要认真履行职责，聚焦中心任务，强化监督办案问责，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，更好地发挥党内监督专门机关的作用。《意见》对加强直属单位纪检监察组织建设将起到重要的推动作用。

　　加强监督检查，全面履行职责。一是加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。严格执行党的政治纪律、组织纪律，坚决维护中央权威。制定专门办法，加强对驻在部门贯彻落实中央八项规定精神、加强惩防体系建设、机构改革和职能转变情况的监督检查，及时对违纪问题进行调查处理。组局去年会同驻在部门，对16个省的新农合基金管理等情况和8个省的社会抚养费征收管理情况进行专项督查，确保项目、资金安全。二是加强对领导班子和领导干部的监督。督促驻在部门各级领导班子完善议事规则和工作规则，在机关司局和直属单位全面推行“三重一大”事项集体讨论决定制度，实行“一把手”末位发言制，及时上报会议纪要，目前这项工作已形成为一项基本工作制度。在公立医疗机构推行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。督促党员领导干部严格执行廉洁自律各项规定，对反映副部级以上领导干部的举报信件及时上报中央纪委，对反映司局级及其以下干部的问题认真进行核查。三是加强对“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节的监督。在驻在部门全面推进廉政风险防控工作，认真清权确权，深入排查廉政风险，编制权力明晰表，绘制权力运行流程图，探索对高风险权力实施网上动态实时监控，逐步把权力关进制度的笼子里。加强对干部人事工作的监督，严格执行干部选拔任用前书面征求组局意见等制度。去年以来，组局对2名拟提拔干部人选提出了暂缓提拔的建议，被党组采纳；对新任职的235名司处级干部及时进行任职廉政谈话。会同有关单位对资金拨付、使用、管理情况加强监督，对重大科技专项、甲类大型设备集中招标采购等重大项目加强监督，防范廉政风险。四是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。牢牢把握任务分解、督促检查、责任考核三个环节，狠抓责任制落实。每年年初，协助委党组制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，将反腐倡廉任务落实到分管委领导和各司局各单位；年中，听取各单位工作进展情况汇报，督促任务落实；去年年底，由10位委党组成员分别带队，对50%的司局和直属单位落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神和惩防体系建设情况进行检查，并将检查结果在各司局各单位主要负责人会议上进行实名通报。

　　加大办案工作力度，坚决惩治腐败。严肃查处违纪违法案件。组局高度重视案件查办工作。去年以来共立案10件，核查了解31件，给予党纪政纪处分8人（其中司局级干部1人），组织处理3人，诫勉谈话8人。实行“一案双查”，加大问责力度，对因不认真履行职责而导致本单位发生违纪违法案件的4人（其中司局级干部2人）追究了领导责任。召开医疗卫生行风案件查办工作会议，印发专门通知，并明确组局与相关司局的职责分工，切实加大对卫生计生系统查办行风案件的指导和督办力度。（中央纪委监察部网站）