中电投集团党组严格按照中央部署要求，紧紧围绕落实全面从严治党这条主线，坚持抓常、抓细、抓长，强化有效举措推动作风实现根本转变。

　　不断强化党员干部作风教育。中电投集团党组把作风教育纳入党组中心组学习和集体学习必学内容，新年伊始就围绕作风建设开展专题学习。3月份，在全系统开展“学习党规党纪，从严依法治企”主题反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，扎实开展关爱提醒和警示教育，以身边事教育身边人。与此同时，在集团公司系统党员中开展“入党为什么，在党干什么，为党留什么”反思讨论活动和党员“亮身份、树形象”等教育活动，不断增强党员干部转作风的自觉性。

　　深化推进“四风”问题整治。中电投集团党组将“四风”问题治理作为作风建设的重中之重，制定下发了《深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》，加大节日期间作风专项整治力度，及时开展整改落实“回头看”，组织所属单位对领导班子“两方案一计划”和领导干部个人措施整改落实情况进行盘点分析，认真研究解决会议、文件仍然偏多，工作布置多、指导少，项目审批时间长等整改不到位、不彻底的问题，对新出现的问题，主动出击，纳入全年专项整治项目，持续不断地把作风建设引向深入。

　　进一步健全作风建设制度机制。中电投集团党组以此次中央专项巡视为契机，进一步深入查摆作风建设问题，特别是针对部分单位未建立健全培训费、业务招待费、因公出国（境）费等管理制度，以及部分制度管理流程不够清晰完善、费用标准不够明确、费用报销要求不够规范等问题，进一步加大整改力度，对相关制度、流程进行了全面梳理完善。建立健全作风建设督查机制和领导班子、领导干部作风状况定期分析机制，把作风状况作为干部考核的重要内容。强化民主管理，落实职代会管理制度，健全征集职工群众意见机制和职工群众对作风建设的监督评议制度，把党员领导干部作风建设情况置于职工群众的监督之下。（中央纪委监察部网站）