2015年，贵州省各级纪检监察机关高举纪律戒尺，探索实践监督执纪“四种形态”，既彰显铁腕反腐、惩前毖后的坚定决心，又体现严管厚爱、治病救人的“菩萨心肠”，让纪律戒尺硬起来，让“拔烂树、治病树、护森林”成为主旋律，使抓早抓小成为监督执纪的新常态。

　　探索实践监督执纪“四种形态”，转变执纪方式，一寸不让严明纪律戒尺，2015年全省共谈话函询4090人；党政纪轻处分和组织处理10916人；党政纪重处分和作出重大职务调整3456人。

　　全省各级纪检监察机关突出执纪特色，克服以大案要案论英雄的思维定势，正确处理“树木”与“森林”的关系，把工作重心从“盯违法”向“盯违纪”转变，严格用纪律戒尺丈量和处置党员干部行为。坚持抓大不放小、抓重不放轻、抓早不放缓，做到小过即问、小错即纠，促进党员干部明底线、知敬畏。

　　严明政治纪律、组织纪律，2015年共查处党员干部违反政治纪律案件17件，违反组织纪律案件168件。在执纪监督过程中，全省各级纪检监察机关坚持把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，存在“七个有之”现象、违反“五个决不允许”作为纪律审查的重点，对有关问题线索及时排查、严肃处理。严肃处理了贵阳市科协党组集体违反政治纪律和组织纪律，擅自调整纪委调查对象职务的问题，对党组班子成员全部问责，公开曝光。

　　坚持治病于初起，用“大约谈”教育挽救干部，2015年在开展党风廉政建设突出问题集中专项整治期间，从问题线索中甄选出适宜约谈的对象，对全省9813名党员干部开展“大约谈”。

　　严厉惩腐肃贪，零容忍拔“烂树”，2015年全省纪检监察机关共受理信访举报53917件，立案11723件，其中地厅级干部（省管企业负责人）35人，结案11136件，党政纪处分12239人，移送司法机关765人。（中央纪委监察部网站）