中央纪委国家监委驻中国联通纪检监察组按照规范化、法治化、正规化要求，创新构建案件质量评查体系，坚持问题导向开展评查。2024年首次实现全系统案件评查全覆盖，案件质量实现整体提升。

创新评查模式，构建全流程质控体系。在覆盖范围上，系统总结既往抽检工作经验，对2024年度全系统全量办结案件实施评查全覆盖。在方式方法上，推行“线上全量覆盖+线下靶向抽检”双轨模式，结合案件类型、复杂程度等因素选取案件现场评查，着力发现深层次问题。在协作机制上，跨省级分公司组建5个评查组，通过交叉互评、集中会审，打破区域壁垒，形成监督合力。在质量把控上，建立三审三校机制，经背靠背初评、交叉复核、集体终审，确保定性精准、标准统一。在过程管理上，督导组全程指导，统一评查表格，保证评查工作严谨规范，发布第二批《执纪审查文书模板》，推动文书标准化。

突出问题导向，推动根源治理。围绕案件查办关键环节，系统梳理提炼案件查办质量管控、事实证据、法规适用、程序合规、文书质量、协同监督等重点，分类归纳总结突出问题表现，要求各级纪检监察机构举一反三对照整改。重点针对重大疑难案件、新型违纪违法案件，综合案件类型、复杂程度、地域分布等因素，就事实证据不扎实、定性处理不精准等深层次问题开展研判，研究制定流程机制，推动问题整改从表面纠错向根源治理转变。同步推动制度补短板、流程再优化，修订纪律处分及组织处理执行实施办法，细化处分宣布、绩效扣罚等环节操作规范，切实堵塞执行漏洞。

深化成果运用，健全长效机制。紧扣“三化”建设要求，今年持续以案件质量评查工作为抓手，推动监督执纪质效再升级。开展案件质量“回头看”，对党的二十大以来省级分（子）公司纪委办结案件开展全覆盖质量评查，重点核查事实证据、定性处理等关键环节，启动纪律处分执行情况检查。深化实战练兵，通过以干代训组织干部参与重大案件审理等实战任务，依托课题攻坚，开展纪律处分及组织处理执行情况研究，提升队伍政治素养和纪法适用能力。构建长效机制，升级执纪审查标准、完善内控流程，以评促改提升办案质效。