2012年，蒲城县纪委在加大查处违纪违法案件力度的同时，狠抓纪律处分决定执行工作，使党政纪律处分决定执行工作逐步走上规范化、制度化的轨道，保证了执纪落实到位，有效的维护了党纪政纪的严肃性。为抓住关键，确保执纪到位，我们做到“五个到位”。即：送达到位、宣布到位、执行到位、归档到位、回访到位。

一是送达到位。县纪委建立处分决定专人签收制度，由审理室落实专人负责处分决定的送达工作。按照管理权限直接送达组织人事部门、受处分人单位及本人，同时，将受处分人职务、工资等需要变动的情况告知其单位“一把手”，对受处分人以《告知书》的形式告知权利并签字，让受处分人明确权利及单位应该执行的具体内容。
二是宣布到位。给予违纪人员党纪、政纪处分的，纪委或委托其所在党组织在其所在的党总支（党支部）或其工作单位在接到处分决定后十五日内进行宣布。科级干部违纪的处分执行，由分管审理工作的常委负责；一般党员干部违纪的处分执行，由审理室主任负责。

三是执行到位。有关组织接到处分决定或批复后，一个月内执行到位，包括工资、职级、应退款物等。执行完毕后十五日将执行情况填写《处分决定执行情况报告表》并报送纪委审理室。       

四是归档到位。县纪委审理室及时对每一案件的有关手续材料，尤其是处分决定、本人见面签字、降级降资落实情况进行监督检查，对检查情况建立台帐，资料齐全的方可入档，反之追究相关单位领导的党政纪责任。

五是回访到位。按照惩处与教育相结合的原则，对受处分的党员干部每三个月进行回访，深入到受处分人员单位和家庭中，分别向回访对象的领导、同事以及家属，了解其各方面情况，向受处分人员所在单位征求意见，听取干部群众对受处分人员现实表现的反映。 （蒲城纪委审理室）