变坐等群众“上访”为干部主动“下访”，是党员干部以人为本、促进社会和谐的具体体现。 
    但值得注意的是，有极少数干部工作作风漂浮，怕下基层，怕面对群众，即使下访，有的也是坐着车子转，隔着玻璃看；有的则看喜不看忧，只在“示范点”“蜻蜓点水”似地听听看看；还有的下访喜欢兴师动众，前呼后拥，层层陪同，而群众看到这样的阵势往往有话不敢说，有短不敢揭，有问题不敢提……如此种种走马观花、不与群众“零距离”接触的下访，不但访不到真情，听不到真话，达不到为群众排忧解难的目的，而且还助长形式主义歪风，损害党和政府在群众心目中的形象。 
    办任何事情，做任何工作，都得讲究方法和效果，干部下访同样如此。下访的目的，是为了体察民情，了解民意，倾听群众呼声和建议，改进我们的工作作风，有效地解决实际问题。因此，要访出实效，笔者认为，一是要深入第一线。要到最困难的地方，到群众意见最多的地方，了解群众在“想什么，愁什么，盼什么”，真正把群众的疾苦访到手，把群众的问题解决好。二是要求真务实。干部下访应本着求真务实的态度，发扬真抓实干的作风，努力在帮助群众排忧解难上下工夫，把党和政府的温暖送到群众心坎上。三是要完善制度。有关部门要制定相关制度，规范干部的下访活动，做到下去有计划、有安排、有课题，回来有报告、有总结、有讲评。下去就要解决问题，就要办成实事。这样的下访，才会收到实效，也才会受到群众的欢迎。   （中国纪检监察报    周德群）