这里所讲的“大道理”，是指各级领导干部在工作中应遵循的客观规律和基本的政治理论，包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线方针政策，等等。 
    笔者认为，各级领导干部只有学通弄懂了这些“大道理”，才能切实提高领导水平和工作水平。基层干部工作在第一线，经常直接和群众打交道，一言一行都关系到党的形象，学会、讲好“大道理”显得尤为重要。
　　事实上，无论做什么工作，都离不开理论指导。这些看似“大道理”，其实具有极强的现实指导性。然而，一段时间以来，一些领导干部不愿听这些“大道理”，更不善于讲“大道理”。有的认为讲“大道理”是高级领导干部的事，自己只要会干就行了，于是不重视这些“大道理”的学习；有的学习不够，给群众讲时照本宣科，“以其昏昏，难使人昭昭”；有的就理论讲理论，就道理说道理，缺乏现实针对性，空洞乏味，难以引起群众兴趣。 
    领导干部要讲好“大道理”，首先自己应该学会学深学透，并真正理解这些深邃的理论知识，并把这些抽象理论内容具体化，达到理论与实践相结合，用理论来指导实践，用实践验证理论。 
    其次，要做好“转化”文章。在熟练掌握政策的基础上，善于把“大道理”转化成群众感兴趣的“小道理”，并能生动形象地讲给群众。比如从养猫养狗讲到邻里关系，再上升到构建和谐社会；从随地吐痰讲到生活习惯，再上升到文明素质的养成，等等。
　　第三，要做好“深化”文章。在准确把握群众思想动态的基础上，把讲道理同解决实际问题有机结合起来，并加以细化。
　　第四，做好“感化”文章。采取动之以情、晓之以理的方式，增强理论的感染力和说服力，使群众愉快地接受“大道理”，达到“润物细无声”的效果。  （中国纪检监察报 纪昌荣   曹平定）