一位领导同志在基层调研时深有感触地说：“有的基层干部在汇报工作时，对上级领导的讲话精神了然于胸，但对涉及本地区、本单位群众民生问题的具体情况则支支吾吾、胸中无数。”笔者以为，这种“从领导中来，到领导中去”的工作作风，必须引起各级党员干部的警惕。
　　准确理解、全面把握、切实贯彻上级有关精神和决策部署，是做好工作的前提和基础；而深入实际、深入基层、深入群众进行认真细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解群众的愿望和要求，并将其作为想问题、作决策的重要参考，是做好工作的关键环节。“高高在上，不深入基层、贴近群众”，是群众最反感的作风之一。想问题、干工作如果只盯着上面，不把“从领导中来”与“从群众中来”紧密结合起来，不注重联系实际，贴近群众，创造性地抓好上级决策部署的贯彻落实，那么，说起话来、办起事来就会与群众的要求格格不入，也难以将上级的决策部署落实到位。
　　毛泽东同志曾指出：“我们说上级领导机关的指示是正确的，决不单是因为它出于‘上级领导机关’，而是因为它的内容是适合于斗争中客观和主观情势的，是斗争所需要的。”“从领导中来”与“从群众中来”并不矛盾。但个别党员干部常常把两者对立起来，眼睛只盯着上面，靠“摸精神”作决策；不深入基层、贴近群众，靠“听汇报”摸实情。其中一个重要的原因就是“懒”：一是“腿懒”，怕辛苦、怕劳神，不愿沉下去；二是“脑懒”，不愿深入调查、认真思考，对群众反映强烈的就业、住房、看病等问题的“原材料”，不进行由此及彼、由表及里深入透彻的分析。
　　一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党的优良传统，也是党的群众路线在领导工作中的具体运用。坚持“从群众中来，到群众中去”，防止和避免“从领导中来，到领导中去”，关键要建立健全改进领导干部工作作风的考评机制，用机制和制度克服安于现状、无所作为的情绪，抛弃“眼睛盯着上面干、上面咋看我咋干”的浮躁之风，把基层干部的精力引导到扎扎实实为民办实事上。 （中国纪检监察报 陈明德）