我认为领导干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，实际上就是看他是否具备敬业的工作精神、优良的工作作风和科学的工作思路。

　　一、领导干部树立和坚持正确的事业观要具备敬业的工作精神。首先要有工作的责任感。既然党和人民把你放在领导岗位，就必须接受它的全部，尽职尽责做好一切工作，就算是辛苦，甚至是屈辱和责骂你都必须承受。而不是仅仅享受领导岗位和职务给你带来的益处和快乐。其次要有工作的使命感。党和国家的利益高于一切。各级领导干部都是统领一方的“领头羊”、“掌舵人”，你必须从内心激发强烈的使命感，不辱使命，不枉党和人民以及组织对你的信任。最后要有工作的职业感。不能把领导职位当作党和国家应该给予自己的待遇。要从心灵深处把党的工作当成自己毕生为之奋斗的事业，热爱自己的事业，以职业的精神，把自己的工作精益求精，做到极致。

　　二、领导干部树立和坚持正确的工作观要具备优良的工作作风。首先要有求真务实的作风。要坚决反对说的多干的少、说的好干的差的工作作风。工作是“干”出来的，不是“写”出来的、“吹”出来的、“喊”出来的，要以扎扎实实的工作实绩把写在纸上、喊在口号上的各项方针政策不折不扣的变成现实，忠实于党、取信于民。其次要有勤政为民的作风。要多深入基层，多深入群众，多为群众办实事、办好事，要坚持“身”与“心”同下，带着感情下去，带着思考下去，带着问题下去，问计于群众，求教于实践，努力使下基层收到实实在在的效果。最后要有廉洁自律的作风。要坚持廉洁从政，牢固树立“权力就是责任”的意识，为民掌好权、用好权，坚决杜绝“权力私有化”“权力市场化”、“权力商品化”。不断增强党性观念，提高从政的道德修养，不断增强法律观念，提高依法从政水平，努力以清正廉洁的良好形象取得群众的信任。

　　三、领导干部树立和坚持正确的政绩观要具备科学的工作思路。首先要把握发展为民这一基本点。任何地方的经济社会发展，最终目的是让广大老百姓得实惠，提高广大老百姓的生活水平。如果脱离了这个基本点，那我们的经济社会发展就失去了意义。各级领导干部尤其要对涉及百姓疾苦、群众困难的工作投入更多的精力、财力、物力、人力。其次要把握科学发展这一根本点。要坚决落实科学发展观，坚持从一个地方的长远利益、长期效果，科学确定发展思路、制定发展规划，不唯GDP论政绩，坚决不搞表面光鲜却劳民伤财的“面子工程”、“政绩工程”。最后要把握群众满意这一出发点。一定要坚持从实际出发，实事求是，充分考虑群众的意见，对群众意见较大的工作，要慎重实施，问计于民；对群众反映强烈的问题，要高度重视、及时解决。从而取得群众对党和政府满意。

　　各级领导干部只有以敬业的精神干事业，以优良的作风干工作，以科学的思路干政绩，我想牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观才有可能被真正落到实处。（人民网--理论频道 王罗成）