“领导就是服务”，这是各级干部从政的行为规范与人生指南。在有些人的“小九九”中，官职的魅力在于前呼后拥的风光、装腔作势的资本和借以谋私的便利，孜孜以求的是如何经营把官做大，自然没有“服务”的想法；而站在人民公仆的角度，官职的意义在于有了一个报效祖国、奉献人民、服务社会的更大平台，总是竭尽全力追求干大事、干成事，“服务”也就理所当然。思想境界决定着人的价值取向和作为：是全心全意地为人民服务，还是千方百计地“要人民服务”；是恪守立党为公、执政为民，还是以权谋私、假公济私；是廉洁自律、刚正不阿，还是贪赃枉法、歪风横行；是脚踏实地、真抓实干，还是空喊口号、只说不做，体现着人格官品。
     有句话说，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。历史翻开了新的一页，执政为民如今成为主流的理念。手中权力来自于人民，在“为了谁”的问题上不能三心二意，要牢记“位尊不泯公仆心，权重不移为民志”，始终坚持深入一线，服务基层，服务人民，甘当公仆，无私奉献，努力创造实绩佳绩，不仅捧得“金杯银杯”，而且赢得百姓的口碑；不仅拿到“金奖银奖”，而且得到群众的夸奖。
     有人形容“做事三境界”：用力做事可以把事做完，用脑做事可以把事做成，用心做事可以把事做好。乐于服务，透出高度的自觉，是一种高标准，离不开心诚。只有带着感情，用心服务，才能赢得民心。为民服务是党的宗旨，以人为本是科学发展观的核心，因此，一事当前，“先想到人民、多服务人民”，“先想到基层、多服务基层”，是对领导工作的基本要求。各级干部和党政机关毫无例外地要甘当公仆，以民为先，牢固树立公仆意识、服务意识，把服务人民、服务基层作为践行党的先进性、提高执政能力的具体行动，任何时候、任何情况下都要心里装着人民。而有一些领导干部则把基层当道具随意摆布折腾，作为自己出政绩、得彩头的舞台，哇里哇拉发一通“指导意见”，使下基层成了“吓基层”、“扰基层”、“苦基层”，这种做法无疑是和党的优良作风背道而驰。我们的各级干部、党政机关不妨经常做点“换位思考”的功课，想想筹划工作时是不是着眼于不给基层添负担、不给群众添麻烦，在为民利民、建设基层上花了多少心思和精力，解决了多少难题，在诚心办实事、热心做好事、尽心解民忧方面做得如何，群众究竟满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护？这样，才能摆正与群众与基层的位置，处理好服务与被服务的关系，把服务的要求真正贯彻和体现到实实在在的各项工作中去。
     说一千，道一万，乐于服务，贵在见诸行动，大力弘扬求真务实之风。光有良好的服务愿望、有一股服务热情，是远远不够的，还必须有与之相适应的能力素质，有搞好服务的过硬本领。提高服务能力，是保持共产党员先进性的内在要求，是推动各项事业又好又快发展的客观需要。克服“本领恐慌”，需要有紧迫感，如饥似渴地“学而不厌”，把理论运用于鲜活生动的实践，不断掌握新知识，总结新经验，探索新规律，努力提高理论分析能力、运筹决策能力、组织协调能力、临机处置能力和开拓创新能力，正确把握和运用规律，真正成为“乐于服务”的行家里手。有效地克服和反对形式主义、官僚主义，把工作的着力点放在谋划长远建设和发展上，立足点放在研究解决突出问题上，以老老实实、扎扎实实、踏踏实实的作风，务求服务实效。 （省委机关工委  王锦春）