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2009年,县委书记为何成重点管理官员群体?
来源: 发布时间:2009-12-18 08:40
2009年,县委书记这一官员群体建设被提升到战略高度,成为全国干部工作的突出亮点。中央专门下发《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》;明确要求把加强县委书记队伍建设作为全国干部工作的一项战略重点工作来抓,对县委书记“要实行重点管理”。与此同时,地方政府也大胆创新,密集地在“管、用”县官方面进行了许多个性化的探索。
         
中央将县委书记队伍建设提到战略重点高度
 
中组部18日在北京召开了加强县委书记队伍建设座谈会,部署贯彻落实中央《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要把加强县委书记队伍建设作为全国干部工作的一项战略重点工程来抓,坚持德才兼备、以德为先,坚持好中选优,努力提高县委书记的素质和能力,为推动科学发展、实现党和国家长治久安打牢干部基础。 <<详细
地方管用县委书记新政

    聚焦地方“管、用”县官新政

中央出台《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》,指出要下力气抓好县委书记队伍建设。今年以来,一些地方在“管、用”县官方面进行了许多个性化的探索。我们相信,有了扎根基层扎实干事的“县官”,必将对巩固经济发展、社会稳定、国家长治久安发挥重要基础作用。 <<详细 

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新形势下的战略之举

    县委书记为何备受重视?

改革发展的新形势对县委书记这个岗位的要求越来越高,基层工作中一些从未遇到过的新情况、新难题、新矛盾直接考验着他们的领导水平。县委书记如果群众意识淡薄,处理突发事件能力欠缺,很容易使基层矛盾激化,社会问题扩大化;如果自身修养不提高,乃至放松警惕,就会在种种诱惑下翻身落马。 <<详细

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