据报载，南京市“万人评议机关”活动于日前落下帷幕。本次评议活动有三大亮点，一是百分之百群众评议；二是评议结果全部公开；三是选择10个主要部门公开述职，通过电视、网络直播，当场接受市民提问，上台述职的部门领导一个个坦言“被问得头上直冒汗”！
       台上冒汗，一方面说明群众敢讲真话，敢于批评和监督政府，触动了官员们的神经；另一方面也表明这些政府部门的工作，尤其与民生福祉息息相关的工作做得还不到位，与群众的愿望、要求和期盼还存在差距。比如食品药品监督局领导述职时，一位市民冲着局长质疑：“举报过的假药为何还没查处？为何药品一降价，便宜药就消失了？”还有物价局领导在述职时，市民代表问道：“房价高得离谱，你们核算过成本吗？”这些突如其来的火辣提问，以及群众动真碰硬的评议，让这些部门领导始料不及，工作的薄弱环节在群众面前毫无掩饰地显露出来。
       官员述职，接受群众评头论足，头上直冒汗，表明对群众的批评有了反应，而不是闭目塞听，充耳不闻，满不在乎。只有虚心接受批评，诚心改进工作，从群众的质疑和批评中听出责任和义务，听出缺点和不足，听出方向和动力，变批评为鞭策，变台上脸红耳热直冒汗为台下出力干，抓好落实，整改到位，这才是群众评议政府部门所要达到的真正目的。
       要想台上不出汗，就要台下出力干。只有放下架子、扑下身子，沉下心去，深入基层，走进农家小院，坐到群众的炕头上，深入到群众的生产生活中，才能感知群众的安危冷暖，倾听到群众的真实诉求，找准工作的突破口，从群众反映的热点难点问题做起，从群众意见大的地方改起，履行领导职责不怠慢、不推诿、不耍滑，对民忧、民困、民难勇担当，扎扎实实地做好服务群众的各项工作。要始终保持守土尽责的工作态度，对分管的工作，要主动抓、用心抓、科学抓，切实把工作做到深处、做到实处、做到群众心坎上。要始终以求真务实的工作作风，以对党和人民高度负责的精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好广大人民群众的切身利益。
       只有在台下出力干、多流汗，在台上接受群众评议时才能成竹在胸、坦然面对、轻松自若，才能得到人民群众的真心拥护和爱戴。（中国廉政网——中国纪检监察报 陶延飞）