1926年８月４日发出的《关于坚决清洗贪污腐化分子的通知》是我党第一份反对贪污腐败的文件。在反腐制度中，我们清楚的知道，社会的和谐与稳定、经济的进步与发展、人民的健康与幸福都与党员领导干部有着密切的关系。但是，在领导干部从政平台中，有为党、为国家、为人民服务的，也有为自己谋利的，对于那些为己取利的官员，我们该如何去引导他们正确的世界观、人生观、价值观呢？众人所知，用惩治和预防的制度来约束是正确的做法，而这种制度行为就是反腐制度。
      从古至今，反腐工作在我国已经有上千年的历史，从夏商周时期的国家事务中就已经出现了监察的身影，只是那个时候没有官员负责。到了春秋战国时，贪污腐败问题具体由御史官负责，但是那个时候还没有建立相关的监察制度，直到秦朝监察制度才脱颖而出，自那以后就慢慢延续了下来。在这远远流长的历史反腐工作中，官员腐败从未停止过，随着新中国的成立，问题还越发严重。党中央、国务院曾下发过上千条规范领导干部廉洁从政的制度，例如：这两年建立的《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等制度法规，各省、市、县级也下发了不计其数的规定，但是腐败问题还是无法彻底消除。为什么会无法禁止腐败现象的蔓延呢？因为，制度是静的，而人是动的，有些领导干部就是通过钻制度的空子，为自己谋利；有些人因有钱，他们觉得“有钱能使鬼推磨”收买上级领导，视制度而不理、望制度如“浮云”，就是因为制度的建立没有真正落实到党员领导干部的身上，抓的不严、管的不紧、看的不清、查的不实，所以才导致制度成了形式化。
     我们如何解决党员干部腐败问题？这不紧联系着社会的发展、人民的进步还关系着国家的兴亡。就像岳飞说的：“文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。”所以我们不能忽视，应该把腐败问题当成我党今天的头等大事来对待。
     在当今这个繁华而诱惑的社会上，要想彻底消除腐败现象那是不可能的。因为，如今的社会已经变成了金钱社会，很多事情在一定的条件下也只有金钱才能解决。而且，金钱也是衡量一个人价值、贫富、地位、社交等方面的直接标准。并且在官场中，这种现象表现的淋漓尽致。因为，每个干部都想拥有地位、财富、知名度，所以，领导干部拥有这些东西的时候，难免就会出现投机取巧、见利忘义的行为，就是因为这些弊端的行为，才导致了贪污腐败现象的发生。那么，我们该如何更好地用制度去防止和减少官员腐败呢？笔者认为，要想运用制度来制止腐败官员的不断“繁殖”，就必须从以下两个方面解决。一是建立健全制度的科学化。验证制度的科学性，就必须从实践中证明。没有实践，我们不能轻言否定。因此，先用部分地区检验制度的可行性，然后将范围扩大化。二是建立健全制度的人性化。制度的人性化，必须体现出制度的以人为本，把最广大人民群众的利益作为反腐败制度的出发点，做到无论是家事、国事、天下事，每一个共产党员都应以国某福、以民取利为基本行政原则。所以，我们官员要视反腐制度为“神马”，不能望反腐制度如“浮云”。