2011年8月25日，网络和群众反映陕西省延长县在换届干部推荐工作中存在违规违纪问题。对此，延安市委高度重视，立即责成市纪委、市委组织部认真调查。经查，延长县在换届推荐干部计票过程中，县委组织部负责人及考察组有关成员更改推荐票统计结果，导致结果失实，造成严重不良影响。29日晚，延安市委常委会专题听取调查组汇报，根据目前已经查明的情况，市委决定对违规违纪的延长县委常委、组织部部长白春辉，考察组成员、市委政法委纪工委书记文勇予以免职。对负有领导责任的考察组组长、市委组织部副部长李彦勋予以免职，并责成市委组织部对考察组成员、市委组织部组织科科长杨生彬予以免职。

为什么在中省市三令五申之下仍有胆大妄为者踩“红线”、越“雷池”，把中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”当做耳旁风，视换届纪律、党员干部职责为儿戏，丢掉了“公仆”本色。看来，要切实打好严肃换届纪律、保证换届风清气正这场硬仗，除了制度约束之外，还应有“壮士断腕”的决心，狠挖“毒瘤”，以正法纪。

笔者认为，各级党委要高度重视严肃换届纪律工作，一是加大教育力度，坚决筑牢纪律防线。要采取多种形式广泛深入宣传中央和省委换届纪律要求，使纪律内化于心、外化于行，使换届中的所有相关人员都对纪律心存敬畏，不敢越“雷池”半步。二是加大监督力度，严密加强各项防范措施。要坚持教育在先、警示在先、预防在先。监督关口前移，把严格监督贯穿换届工作的全过程，特别是要注意把提名推荐、考察、公示、选举等关键环节置于组织、干部和群众的严格监督之下，切实防止工作上的“死角”和“盲区”。三是加大查处力度，严肃惩治顶风违纪者。要始终保持对违反换届纪律问题的高压态势，对违规违纪的发现一起、查处一起、通报一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让顶风违纪者侥幸得逞，决不让以身试法者逃脱惩处。四是加大自身建设力度，打造过硬队伍。各级纪检机关、组织部门要举一反三，深入开展主题教育活动，教育广大干部坚持党性原则，恪守公道正派的职业操守，敬畏人民、敬畏组织、敬畏纪律。对违反换届纪律规定的，要依纪从严处理，并清除出纪检、组织队伍。

同时，应多讲政治，顾全大局。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。班子成员和后备干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。(网友：名利浮云）