2月13日,郴州市召开反腐败工作和作风大整顿动员大会。向力力在大会上强调,要用郴州史上最严厉的问责,掀起一场“治吏风暴”。（据3月24日《法制日报》）

　　俗话说得好，不看广告看疗效。虽然郴州市委书记向力力在作风大整顿动员会上表态：要用郴州史上最严厉的问责,掀起一场“治吏风暴”。但见惯了官场秀的公众对此好像并不看好，依然流露出“走过场”的担忧。好在郴州此次活动不仅“雷声大”而且“雨点也不小”，以一个月处理问责149人、10人被免职的成效，在消除了群众顾虑的同时，也折射出郴州整顿干部作风的力度和决心。

　　近年来，很多地方陆续上演了不同版本的 “治吏风暴”活动，尤其是武汉的“治庸风暴”更是将此项活动推向了一个高潮。各地在治庸提能上频频下重拳、出实招、动真格，充分表明转变干部作风，已经到了刻不容缓的时刻；整治官场积弊，已经到了非抓不可的地步。

　　政治路线确定以后，干部就是决定因素。领导干部所处的位置，决定了其言行和作风具有很大的影响力。事实证明，一些地方经济发展滞后、社会矛盾突出、干群关系紧张等都与干部作风不无关系。加强干部作风建设，是完成各项目标任务的关键，是促进社会和谐稳定的保障，是密切党群干群关系的前提。

　　坦率的讲，切实转变干部作风，仅靠一场“治吏风暴”显然还远远不够。诚然，治吏风暴对干部转变作风确实能达到立竿见影的效果。但要防止干部昏庸懒散等旧病复发，避免官场积弊出现反弹倒退，根本之策还需在相关制度的建立与完善上下功夫。坚持把解决干部作风问题纳入制度化轨道，从干部人事制度、教育考核体制入手，建立问题发现、错误纠正和责任追究机制，明确干部应该做什么、不应该做什么，提高制度的针对性、操作性和约束力，讲党性、重品行、做表率才能成为每位领导干部的自觉要求。

　　没有规矩不成方圆，治吏实现了制度化常态化，干部作风就一定会得到根本改观，官场风气就一定能得到彻底扭转。（网友：武西奇）