明明人在城里，名字却赫然出现在数十公里外，联点驻村签到本上；厚厚三本“民情笔记”，全由基层干部代写。2月28日，记者在跟随湖南长沙市有关部门督查暗访时，就碰到了这样一件咄咄怪事。（3月1日新华网）
    签到是假的、“民情笔记”是假的、长期脱产驻村是假的，显然，这就是彻头彻尾的“假下乡”，这种“假下乡”折射出了很多真问题，真糊弄人，既糊弄群众，也糊弄有关部门。对此，我们必须深刻反思和高度警惕。
    长沙市委要求，干部下基层要做到“找得到人、办得好事、解得了难、交得了心”。其实，其他地方开展的干部下乡活动也大都有类似的要求。要落实这样的要求，脱产驻村的干部就该一个猛子扎下去，深入到群众中间，深入到田间、地头、炕头，和群众面对面地进行交流，和群众掏心窝子地处感情，了解农村的实际，了解群众的喜怒哀乐，帮助群众解决困难，帮助群众谋发展。在程序上，干部必须一丝不苟地履行下乡的步骤，遵守下乡的时间要求，完成“规定动作”和“自选动作”。下乡干部只有保质保量地完成了程序上的义务，才能够取得实质的效果，如果干部连完成程序上的一些义务都要造假，那么，很难取得实质效果。
    当然，有些“假下乡”的干部也会给群众“做点事”，但干部下乡，绝不仅是出点钱、办点事这么简单。干部下乡是责任的下乡，是感情的下乡，是作风的下乡，干部下乡不仅要为群众服务办实事，还要进一步拉近和群众的感情，进一步转变作风。只是出点钱或办点事的下乡、干部只是偶尔下去打个卯或者只在有关部门检查验收时才做个样子的引为戒下乡是施舍式的下乡，是不接地气的下乡，是形式主义的下乡，是没有温度的下乡，是违背民意的下乡，这样的下乡非但不能让干部和群众真正接触、真正交心，不能加深干部和群众的感情，反而会让群众产生疑惑，让群众讥笑，让群众失望，让群众产生疏远感；这样的下乡只会对干部作风建设产生负面影响，只会伤害党和政府的形象，伤害党和政府的公信力。
    很多地方都在开展干部下乡活动，很多干部都在脱产驻村，我们不知道，其中有多少下乡是糊弄人的“假下乡”，有多少干部在签假到、值假班、写假“民情笔记”……希望各地有关部门下定决心，建立健全科学的监督保障机制，对干部下乡活动加强督查，严格考核，对“假下乡”的干部严肃问责。这样，干部下乡活动的“合格率”才能达到令群众满意的标准。（李英锋）