日前，媒体记者到安徽省滁州市城管局暗访。该局每一层楼的走廊上，都放着考勤签到表。不过，记者却在二楼签到表上发现，该局副局长周黎明提前一周把所有的“到”都签了。
　　时下，很多行政部门为了强化上下班纪律，都实行签到制度。有些单位为了防止他人代签，甚至引进高科技，搞指纹签到、人脸签到。上有政策，下有对策。工作人员应对签到的方式也是五花八门：或请人代签，或疏通监督者，或购买指纹膜等，不一而足。眼下，滁州这位局长采取提前一周签到的方式，尽管不高明，倒也相当省事。
　　说不高明，是因为提前一周签到，旁观者一眼就能看出来——明天还没到，“局长”倒“来”了，这不是掩耳盗铃吗？说相当省事，因为只要上一天班，未来若干天都不用签到，正所谓“我不在江湖，江湖却有我的足迹”。万一哪天有人较真起来，周局长大可说那都是我的亲笔签名，谁敢说我没有按时上下班？
　　在笔者看来，周局长提前一周签到，折射出的是不折不扣的形式主义。根据周局长解释，他提前一周签到是因为“回办公室的时间很少，除了开会，都是在路上”。说实话，此番解释除了让人怀疑其浪费办公室外，还怀疑当地压根就没有落实好中央八项规定。不然，这名副局长何以天天奔波于会场？更何况，既然周局长在外开会，若履行了正常的请示程序，他大可在签到表写上“开会”或“出差”字样，而何必提前一周签到，兼顾明显矛盾的外出和上班？
　　按常理，除却十分重要的会议会较早通知外，一般会议提前通知往往不会超过两三天。为何这位周局长就能事先将未来一周的“会议”都“安排”妥当呢？至此，周局长的谎言或许根本不用去考证便可戳穿。再说，周局长也承认“一般都是提前一个星期签一下”，这说明，提前一周签到并非会务繁忙所致，而成为见怪不怪的惯例。
　　总之，周局长提前一周签到事件的枝枝叶叶，都透露出浓重的形式主义——在狠刹“四风”的当下，想必该局在节前节后乃至日常工作中，也曾煞有介事地提出要转变工作作风、反对形式主义——设置签到制度至少证明该局要从形式上严明工作纪律。只不过，很多工作都停留在纸面上。否则，偌大一张签到表，周局长提前一周签到，大家都看在眼里记在心里，缘何就没有人提出异议呢？虽然，该市对此事件作出及时回应，给予直接责任人免职处理。但真正应当反思的，还是如何刹住形式主义的歪风。（中国纪检监察报 邓子庆）