一下基层就扫地，一扫地就拍照录像。正如教孩子感恩少不了为父母洗脚一样，大凡领导干部下基层，往往少不了“客串”环卫工的角色。这样下基层，受到“走过场”、“作秀”的质疑也情有可原。

　　现实生活中，下基层走过场的现象相当普遍，不容忽视。有的干部满足于听一听、看一看、转一转，浮光掠影；有的干部只看成绩不看问题，遇到群众能躲则躲，事不关己、高高挂起；有的干部抱回一大摞材料，这儿抄抄那儿抄抄，凑出一篇调研报告应付交差。如此下基层，既听不到实话、察不到实情，也得不了真知、收不到实效。

　　人们不禁要问，如此走过场，下基层何用？下基层，一为调查研究，二为解决问题，三为总结经验。领导干部研究问题、制定政策、推进工作必须深入基层、深入一线调查研究。既要解剖典型，又要了解全局；既要到先进的地方吸取经验，又要到情况复杂、矛盾尖锐的地方研究问题。对党员领导干部来说，下基层，不仅要“身入”，更要“心到”。下基层，不仅要与本职工作的结合紧而又紧，安排更要简而再简。如此，才可能了解到平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况，真正抓住制约发展的“结”、群众闹心的“难”、基层工作的“忧”。

　　说到底，相比上街扫地，人们更愿意看到的是，领导干部在“苦其心志、劳其筋骨”背后的为民服务实效。能够了解群众的所想、所急、所盼，发现问题，解决问题，领导干部即使下基层不“扫地”，群众也会买账。(中国纪检监察报 艺荠）