俗话说，“上面千根线、下面一根针”。基层是各项工作落实的最前沿，工作涉及面广，基层干事创业的氛围如何，干部工作状态如何，关乎党中央决策部署的落地落实。为基层减负，就是要为基层卸下不必要的负担，推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实。

在很大程度上，基层“不堪重负”正是权责不清、清单不明造成的结果。例如，有的频频向基层“甩包袱”；有的为追求表面政绩、形象工程，脱离基层实际定决策，任务加量，给基层平添负担；有的不注重统筹，让基层干部陷于“超负荷运转”的泥淖。可见，为基层减负必须从厘清“权”“责”做起，从“减事”开始。

“职分而民不探，次定而序不乱”。“不能什么事都压给基层”，关键是要厘清职责边界，理顺职责关系。人按职责干，事按制度办，才能实现“治而不乱”，才能真正为基层干部减负、让基层治理优化。通过列出务实合理的权责清单，有效减轻基层“担子”，以清晰的权责体系为基层降压赋能，基层干部才能放下包袱、轻装上阵。

“减事”去存量容易，“正风”遏增量却难。从现实情况看，个别单位务虚事务“反复发作”、变异翻新、花样层出不穷，根本原因在于担当精神弱化、实干作风欠缺、政绩导向错位，习惯和依赖形式主义抓工作、树形象，陷入了事事压给基层的工作套路和固有模式。只有牢固树立和践行正确政绩观，实现作风的根本转变，才能真正为基层减负。