“一个人的能力水平再高，放到企业发展的洪流中都是微不足道的；只有在企业这个广阔的大舞台，将一人强变成千人强，才是职工职业生涯的最大宽度。革新没有一帆风顺，要把技术创新做精、做透、做到一种境界，没有历久弥新的匠心，始终如一的坚持，一切都是空谈。”杨玲说。

杨玲，中国石油长庆油田分公司第一采气厂第四技能评价工作站培训师。先后荣获“全国技术能手”“三秦工匠”“五一劳动奖章”等荣誉称号，今年又被评为陕西省劳动模范。扎根气田一线20余年，荣获国家专利发明19项，技术革新成果30项，在国内权威期刊发表技术管理论文42篇，专著8本，创新创效百万元。

1999年10月，她加入气田勘探开发的大潮中。作为天然气开采事业的一名新人，参与了18座集气站的筹建工作。那段时间里，她几乎每天都盯在装置现场，对照流程图，记下了数万字的学习笔记。功夫不负有心人，短短的4个月时间，杨玲不仅对装置工艺流程、管线和每个阀门的位置烂熟于心，就连每台设备的结构状况和操作要领都了如指掌，被大家公认为装置的“活流程”。

2017年1月，杨玲技能专家工作室暨劳模工匠创新工作室挂牌成立，标志着长庆气田第一个以员工名字命名的自主创新“金字招牌”精彩亮相。2019年被评为陕西省示范性劳模创新工作室。在杨玲劳模工匠创新工作室的创建过程中，杨玲用她火热的情怀感染并激励着周围的同事。和她共事多年的同事们一致点赞：“杨玲敢想大家不敢想的，敢做大家不敢做的，哪里有难题哪里就有她忙碌的身影。”

“杨老师”“杨专家”，这些是大家送给杨玲的称呼，也是对她职业生涯最高的褒奖。把多年磨炼的精湛技艺传承下去，用忠于职守的高尚情操感染他人，言传身教，潜移默化，实现从“个别”到“普遍”的跨越，勇当技术革新的带头人。作为培训师，她肩负着为气田输送“新鲜血液”的重任。经过她“教、传、帮、带”的学员，不仅在各级职业技能决赛中崭露头角，而且在天然气生产中发挥着“顶梁柱”的作用。

从普通的采气工到“石油工匠”， 杨玲在长庆油田高质量发展的进程中汲取养料、快速成长、不断创新，让“石油工匠”产生职业自豪感、劳动获得感、工作荣誉感。一定要把“做一名业务拔尖、技能精湛、勇于创新的石油工人”当作自己的人生追求。

“技术高峰永无止境，我将继续在工作岗位上发挥着劳模精神、劳动精神、工匠精神，在苦干实干中收获幸福，在改革创新中担当作为，在勇毅前行中再创辉煌，为保障国家能源安全，建设基业长青的百年长庆作出更大的贡献。” 杨玲说。（苏漫琳）