作风问题关系党的执政能力。领导干部的作风是党的作风的集中反映，也是基层干部群众遵从和效仿的榜样。领导干部是决策者。领导干部位居决策层，正确的决策直接影响和决定着所分管地区和部门的发展与稳定。

近两年，我们积极组织全县百名科级领导干部赴苏州进行“换脑”,解决“开拓”的问题。通过学习考察，引导领导干部开阔视野、拓展思路、积极进取、求实创新，努力把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，作为一种日常习惯来培养，作为一种能力来提高。坚决摒弃和消除因循守旧、抱残守缺；瞻前顾后、踟躇不前；安于现状、不思进取；夜郎自大、固步自封；急躁冒进、盲目蛮干的思想观念，为正确决策筑牢思想基础。领导干部是排领头雁。领导的言行举动对基层干部群众的影响极大。为此推行了工作日午餐不准饮酒及工作日内不准打牌娱乐制度，进行“醒脑”教育，解决“务实”的问题。在城区各大酒店悬挂警示牌，实行个人自律和纪委检查相结合的监督机制。此项制度的实施，既有效地制止了大吃大喝、铺张浪费的歪风，又防止了带“酒”上岗，带“倦”上岗，使领导干部时刻保持头脑清醒、精力充沛，把有效的时间实实在在的用在工作上，把有限的精力扎扎实实的用在干事上，维护了领导干部在人民群众中的形象，促进全县上下风清气正、勤政高效。

领导干部是权力的行使者。领导干部或大或小都掌握着一定的权力，能否正确把握权力的尺度，对领导干部来说是个严峻的考验。我们定期组织150余名科级以上领导干部到华山监狱接受“洗脑”，解决“清廉”的问题。通过服刑人员的现身说法，教育领导干部树立法纪意识，强化权利和义务观念，切实做到在其位、谋其政、尽其心、履其责，时刻牢记党和人民的重托，慎重用权、廉洁从政。营造良好的家风，建设高效的行风，培养健康的友风，教育家人、亲友、工作人员共同拒腐防变。

领导干部是管家。能否管好所分管地区或部门的人和事，在于领导干部是否能深入基层，真抓实干。我县坚持推行县级领导及县级部门包村联乡制度，引导“健脑”，解决“为民”的问题。鼓励和要求领导干部常到基层中去，常到群众中去，帮助基层落实政策、解决困难。多调查、多研究、多思考，勤于用脑、善于动脑，让思维活跃起来，使头脑健康起来，促工作实在起来，坚持听民音、察民情、顺民意、平民愤，始终与人民群众同呼吸、共命运。领导干部是公仆。坚持正面典型引路，倡导“净脑”，解决“尚荣”的问题。每年“七.一”前夕,经过评比筛选，宣传表彰一批优秀乡镇党委书记、村党支部书记和成效突出、行风端正的县级部门，在全县树立典型、弘扬正气，促进领导干部正确解读光荣的含义，自觉接受典型模范的熏陶，净化心灵，保持高尚的精神追求，切实履行公仆职责。榜样的力量是无穷的，领导的实际行动就是无声的命令。

以领导带动同志、领导影射家人及亲友，促进全县作风建设活动深入开展，确保作风建设活动的高标准、严要求，长期性与实效性，为县域经济和社会的和谐发展提供有力的思想保障。（华县纪委 李亚鹏）