近年来，华阴市村级干部培训力度不断加大、要求不断提高，积极探索创新符合基层实际、周期短、见效快的培训方式，深入推进和加强培训工作的规范化、常态化建设，逐步形成了村干部集中培训教育的“四学”机制。

学理论，提高政治水平。通过集中学习和自学相结合的形式，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步夯实理论基础，增强把握政策能力。充分利用农村远程教育和党员活动室，学习有关新农村发展的方针政策、目标措施及先进地区的发展经验，进一步提高发家致富本领，加快社会主义新农村建设。

学业务，明确工作职责。通过召开座谈会和学习身边典型等形式、分管领导上台讲课、新老干部座谈和学习身边典型等形式，围绕如何当好村干部、党的基层组织建设、村务公开与民主管理等内容开展学习培训、主题讨论，明确各自承担的职责。

学法规，增强法律意识。采取班子成员轮流授课的方式，每人确定一个主题，定期对村干部进行农村政策法规、村级组织工作规范、基层组织法和土地法等相关知识培训。

学廉政，确保廉洁从政。通过理论讲解与案例分析相结合的方式，深入学习党风廉政教育和新老五项制度知识。在各行政村设立“监委会”，为村干部敲响廉政警钟，切实杜绝工作中“不作为、乱作为、慢作为”的不良风气，筑牢拒腐防变思想防线。(华阴纪委 吴斌)