华县人事和劳动社会保障局为了在全局更进一步深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），增强全体干部自觉遵守《廉政准则》的意识，促进干部廉洁从政，更好地推动反腐倡廉工作的开展，狠抓机关作风整顿工作，并将创造新业绩，提升新境界作为今年机关作风整顿工作的重点。

（一） 首先，形式多样，广泛宣传。组织全系统学习《廉政准则》，之后，将大家的心得体会进行交流；其次鼓励全体干部发挥县、市各个政府网站，利用网络资源优势，发挥职能作用，将自己学习后的感受及时宣传报道，积极推动《廉政准则》的贯彻落实。（二）学习培训，提高认识。抓好全体干部职工的《廉政准则》教育培训工作。通过学习培训，使广大干部深刻领会《廉政准则》的精神实质，规范行为，进一步为创建优质文明窗口做好准备，打好基础。（三）对照检查，解决问题。人劳系统通过学习讨论、召开民主生活会等形式，联系实际，突出重点，抓好本系统的学习、宣传、贯彻《廉政准则》的工作。特别是对照《廉政准则》，认真梳理本系统存在的突出问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，把专题学习与改进工作结合起来，及时发现、认真研究，解决苗头性、倾向性问题。每位干部职工都做了批评与自我批评，坚持从自身做起，做到“不以善小而不为 不以恶小而为之”。（四）建章立制，完善制度。人劳系统根据查摆出来的突出问题和群众反映的意见，结合工作实际，积极建立和完善各类规章制度。为了进一步推进人劳系统管理的制度化、规范化、和科学化，形成有章可循、按章办事，为实现高水平一流服务创造好平台。（华县人事和劳动社会保障局 冀艳娜）