今年以来，辛市镇纪委坚持从“五个结合”入手，积极拓宽警示训诫工作层面，强力推进警示训诫工作的深入开展。一是与领导干部履行“一岗双责”相结合。把构建警示训诫防线纳入党风廉政建设责任制考核内容，统一部署，统一检查，增强了领导干部抓好构建警示训诫防线工作的自觉性。二是坚持与推进党委、政府中心工作相结合。将构建警示训诫防线工作融入到项目建设、支农惠农政策落实等中心工作之中，从中发现训诫线索，依靠警示训诫推动工作顺利进行。三是坚持与推动工作相结合。在实际工作中，针对部分干部开拓创新意识不强，存在不思进取、盲目乐观的现象，适时进行警示提醒，教育广大干部勤政务实、干事创业，更好地服务人民群众。四是坚持与查办案件相结合。把警示训诫工作运用在查办案件中，严把政策关，分清违纪和工作失误，充分运用警示训诫手段，达到了教育、挽救和保护干部的目的。五是坚持与促进领导干部廉洁自律相结合。对一些工作行为不规范、廉洁自律意识不强、出现苗头性问题的干部，采取组织监督的办法，及时进行提醒教育，帮助他们及时发现和纠正错误。（临渭区纪委）