澄城县不断探索警示训诫方式方法，工作中坚持做到“三个并重”，最大限度地发挥了警示训诫工作教育、保护、挽救干部的目的。 一是坚持集体谈话与个体谈话并重。根据警示训诫对象问题的轻重，性质的类别确定谈话形式，对于问题类似的同其他涉案人员给予集体警示训诫谈话，对于其他人员一案一谈，一事一谈。按照这种形式，近两年来共组织了4次集体警示训诫谈话。二是坚持书面检查与公开检查并重。按照警示训诫程序，对于问题一般的警示训诫对象只要求其向组织做书面检查，对于问题比较典型的责令纠错对象，要求其在一定范围内公开检查，以增强其认识错误的深度和改正问题的力度。三是坚持训诫谈话与警示教育大会并重。充分发挥警示训诫的治本功能，把在警示训诫中发现的问题作为对党员干部警示教育的重要内容，起到训诫一人，警示一方，教育一片的作用。(澄城县纪委监察局）