陕西省韩城市纪委、监察局已形成一个工作惯例，每月《督查工作通报》如期发送到全市各部门各单位，这是今年以来该市纪委、监察局为改进干部作风，提升党员干部工作效能采取的措施之一。

　　督查工作由市纪委领导带队，抽调2至3名工作人员，通过明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，不定期、不定时地到全市各单位进行督查，严肃治理上班时间“串岗、脱岗、聊天、不在状态”等纪律松散现象，纠正和制止工作中存在的“庸懒散”等不良作风问题。

　　据悉，该市纪委、监察局明确规定对不良作风行为一律“零容忍”，他们把督查中发现的“四风”问题制作成作风建设明察暗访专题片，在全市领导干部会上通报曝光，在韩城日报、韩城廉政网设立曝光台点名道姓曝光，并对存在问题的个人和单位领导进行诫勉谈话或给予党政纪处分。截止目前，该市共组织明察暗访70余次，下发督查工作通报8期，反映问题30余个，给予党纪政纪处分11人。(2014年9月23日)(杜小林)