坚持“每日一学”。在定期开展集体学习的基础上,建立“区体育局作风建设年活动”微信平台，由纪检组确定专人严格按照学习计划发布当天学习内容，干部职工每日将学习情况截屏发到群里，督促、提醒党员干部坚持学，随时学，引导党员干部切实把思想和行动统一到作风建设要求上来，统一到局机关中心工作上来，统一到全区发展大局上来，切实增强干部队伍的凝聚力和向心力。

　　做到“人人必问”。进入查摆问题阶段，全体干部每日进行个人自问，围绕“五查四整三提升”找缺点、查不足，通过自己查、同志提、领导点等方式认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因。在此基础上，局纪检组与每名同志交心谈心，帮助找准问题，结合岗位实际提出整改意见和措施，明确整改时限和要求，使全体干部改有方向、行有措施、干有目标。同时，积极征求每名干部对局机关建设和管理方面的意见和建议，从制度和机制层面查找漏洞、分析原因、建章立制、规范提升。

　　促进工作提升。针对今年局机关大型比赛集中、工作头绪较多的实际，要求每名干部在明确本职岗位职责、熟练业务技能的基础上，积极学习其他岗位业务，争做机关业务的多面手，争做体育业务的行家里手，把深化作风建设年活动焕发出来的生机和活力转化成推动工作的动力，落实在每一天的工作当中，通过深化作风建设年活动使干部人人有进步，工作样样出精品。（临渭区体育局 张渭敏 赵红娟）