激浊扬清惩腐恶，廉洁新风扑面来。

回眸2020，这一年，全市各级纪检监察机关认真贯彻全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责，以“严”的主基调激发“干”的正能量，强力推进全市党风廉政建设和反腐败工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，精准有力惩治腐败，着力营造风清气正、干事创业的政治生态，奋力谱写渭南新时代追赶超越新篇章。

回望2020，这一年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚决扛起“两个维护”政治责任，坚持稳中求进、实事求是、依纪依规依法，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持续深化标本兼治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，坚定不移推动新时代纪检监察工作高质量发展。

回首2020，这一年，是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚决战之年、实施“十三五”规划收官之年，也是渭南发展历程中极不平凡的一年。全市各级纪检监察机关认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧盯“五项要求”、打好三大攻坚战、做好“六稳”工作、落实“六保”任务，精准开展政治监督。紧盯疫情防控重点工作和关键环节，及时跟进开展专项监督和明察暗访，督促各级党委、政府和职能部门担当尽责，统筹推进疫情防控和经济社会发展。

反腐决心坚如磐石

这一年，是开拓奋进的一年。

市纪委坚持聚焦纪检监察机关政治职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助市委履行全面从严治党主体责任。一年来，全市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定反腐败必胜的信心和决心。

强化领导核心作用，把党要管党、从严治党要求落实到“五位一体”建设的各方面全过程。市纪委主要领导坚持以上率下，层层传导压力。组织召开第十三批“双述双评”会议，健全完善全面从严治党明责、履责、述责、问责机制，实施党内问责93起，问责党组织4个、党员领导干部102人。

深入开展赵正永案以案促改。严格按照省委部署要求和市委工作安排，把赵正永严重违纪违法案以案促改工作作为重要政治任务，扛实专班职责和监督专责，协助市委制定方案，压紧压实各级党组织主体责任，紧盯“四个查一查”和“四个专项工作”，强化监督检查，扎实推动政治监督落实落细。

扎实开展信访举报宣传年活动，强化信访举报综合分析，加大谈话函询力度，全市谈话函询220人。严把党风廉政意见回复关，回复意见806人次。突出“关键少数”，对106名县处级领导干部操办婚丧喜庆事项逐人谈话提醒、逐事备案登记。

聚焦重点领域、关键部门，综合运用线索处置、巡视反馈、巡察发现、日常考核等成果，精准分析研判政治生态，强化对重点人、重点事的监督。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及早发现、及时处置，精准运用“四种形态”处理7045人次。其中，一、二种形态6672人次，占比94.7%，监督执纪由“惩治极少数”不断向“管住大多数”深化。

持续加强作风建设。落实中央八项规定精神，紧盯“关键少数”和重要节点开展监督检查，督促各级各部门扎实开展“回头看”，推动完善纠治“四风”长效机制。全市查处违反中央八项规定精神问题343起366人，查处形式主义、官僚主义问题156起151人。

探索创新永不止步

这一年，是不断探索的一年。

市纪委监委坚持实践永无止境，探索永不停步。面对现状不满足不懈怠，面对问题不彷徨不畏难，时刻保持蓬勃向上的朝气和改革创新的锐劲，用实际行动回应时代要求。

推行村级“述责述廉”，推动监督向基层有效延伸。在全市创新开展村（社区）干部“述责述廉”工作，健全群众利益表达和利益协调机制，积极推动监督重点下移，力量下沉，有效实现了“群众意见不出村”“化解矛盾不出村”，提高了村级治理能力，增强了群众获得感、幸福感、安全感。实施以来，反映农村问题和村干部的举报由上年度3528件次降至2520件次，取得了显著成效。

全面打造“一轴四点”，营造崇廉尚洁浓厚氛围。深挖本土历史文化、红色文化和廉政文化资源，创新打造渭南廉政文化“一轴四点”工程。该工程涵盖城区和6个县（市、区），7月份以来，累计接待省委党校中青班学员五批次315人次，1600余个省内外单位56.1万余名党员干部及社会公众接受教育，收到了良好的社会效果，被省委党校授予廉政文化教育基地并签订合作协议，被评为全市第二届“群众最喜爱的社会主义核心价值观项目”。相关做法在《中国纪检监察报》《中国纪检监察杂志》《光明日报》以及学习强国平台刊发交流，省纪委监委有关负责同志予以充分肯定，表示值得全省学习推广。

做实做细“后半篇文章”，激发干事创业积极性。坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，以市委名义印发《关于做好监督执纪“后半篇文章”的实施办法（试行）》，从决定执行、剖析研判、警示教育、回访关爱等八个方面，细化提出37条工作措施，进一步激发调动党员干部尤其是受处分党员干部担当作为的积极性。自办法实施以来，在全市上下引起强烈反响，截止目前，全市已对受处分或处理人员开展回访教育230余人次，受到省纪委监委主要领导肯定。

探索的脚步永不停止！一年来的探索，全市纪检监察机关奏响了一曲慷慨激昂、催人奋进的强劲乐章，让制度优势转化为治理效能，成为回应新时代要求的最强音。

为民初心始终不改

这一年，是温暖民心的一年。

民心是最大的政治。全市各级纪检监察机关始终坚持以人民为中心的工作导向，把群众放在心中，把推进纪检监察工作高质量发展的落点，放在了切实维护人民群众利益上。一年来，全市各级纪检监察机关坚持以人民为中心，深入整治群众身边腐败和作风问题，持之以恒落实中央八项规定精神，党风政风明显好转，广大干部群众有目共睹。

实干聚民心。驰而不息纠治“四风”，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题。过去的一年，市纪委监委牵头专项整治漠视侵害群众利益问题工作，建立协调联动机制，坚决查处教育医疗、社会保障等领域不作为、慢作为、乱作为问题，充分发挥以案促改标本兼治重要作用，实现“查处一案、警示一片、治理一方”的综合效果。

利刃斩“黑手”。过去的一年，按照“三个聚焦”要求，深入推进市县巡察上下联动，“巡察利剑”得以充分彰显。完善市委巡察机构与市纪委监委、市委组织部、审计等部门的协作配合机制。紧盯决战脱贫攻坚，对华州、澄城、白水3个县（区）开展脱贫攻坚“机动式”巡察，对法院系统开展“对口式”市县联动巡察，对20个市级部门单位开展两轮常规巡察，五届市委巡察覆盖率达到92%。指导各县（市、区）围绕中省市重大决策部署开展巡察监督，巡察党组织183个，发现问题5343个，移交问题线索1701件。

重拳打“黑伞”。人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。过去的一年，市纪委监委把深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，作为坚守初心使命的政治检验。实行领导包案、部门联动、逐案筛查、双推行动、以案促改等举措，推动“打伞”与扫黑同频共振。持续深化涉黑涉恶、生态环保、营商环境以及教育医疗等民生领域侵害群众利益问题集中整治，聚焦打伞破网，强化监督执纪问责，查处党员干部涉黑涉恶以及“保护伞”问题78起85人；聚焦生态环保，强化监督执纪问责，查处生态环保问题65起67人；聚焦优化营商环境，强化监督执纪问责，查处损害营商环境问题81起88人。

淬火铸就纪检铁军

这一年，是全市纪检监察队伍苦炼内功的一年。

过去的一年，市纪委监委持续深化岗位大练兵活动，着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，真正把“打铁的人”淬炼为“铁打的人”。

厚植理论扛重任。全市各级纪检监察机关聚焦纪检监察铁军要求，推动干部队伍建设更加过硬。班子成员带头执行民主集中制和重大事项请示报告、“三会一课”等制度，扎实开展“晒比拼超”活动和党建“留心护根”工程。全面推进县、镇纪检监察机关“三化”建设，制定完善办案流程规范化制度，镇（街）纪委独立办公室和谈话室实现“两个100%”，检举举报平台、纪检监察内外网建设稳步推进。

淬火百炼铸精钢。对标中省纪委全员培训部署要求，组织委机关、县镇纪检监察干部参加中省纪委调训，举办“纪检监察干部大讲堂”，开展业务知识测试7次。以党风政风、信访举报、案件审理等业务知识为主，举办市、县、镇三级纪检监察干部业务培训班3期，培训干部800余人次。

实践锻炼强功夫。统筹市纪委机关、派驻机构、县级纪委“三支队伍”建设，强化干部多岗位历练和实践锻炼。先后选优配齐各县（市、区）纪委监委班子成员，派驻机构组长、副组长，提拔晋升、交流转任机关干部80人，遴选选调17人。注重干部教育培养特别是年轻干部培养，先后抽调216名纪检监察干部到中央纪委国家监委和省市纪委跟班学习、跟案实训，着力在监督执纪一线锻炼干部。

严管厚爱聚能量。建立关心关怀纪检监察干部工作机制，努力营造心齐劲足的干事氛围，激发鼓舞着每一名纪检战士在“追梦”的道路上奋力前行。印发《关于进一步加强和规范全市纪检监察干部监督工作的意见》等文件，完善内控机制，发挥特约监察员作用，自觉接受各方监督。及时提醒纠正苗头性倾向性问题，立案查处纪检监察干部违纪违规问题10件、处分9人。

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。站在“两个一百年”的历史交汇点上，全市纪检监察机关将知责于心、担责于身、履责于行，初心不改、矢志不移、笃定前行，不断开创我市党风廉政建设和反腐败斗争新局面，全力推动全市“十四五”规划开好局起好步，奋力谱写渭南新时代追赶超越新篇章，以优异的成绩向建党100周年献礼。（渭南市纪委监委）