韩国青瓦台总统府前政策室室长卞良均

韩国青瓦台总统府前政策室室长卞良均９月１６日前往首尔西部检察厅，就涉嫌卷入东国大学艺术史学副教授申正娥伪造学历一案接受调查。检方是在他与申正娥的上百封电子情书中发现他与申学历造假事件有关的。

东国大学今年７月得到可靠证据，证明申正娥伪造了美国堪萨斯州立大学和耶鲁大学的学位证书。申正娥随后被解雇。该事件成为导火线，像多米诺骨牌倒塌一样，随后韩国有超过１５名公众人物被曝光在大学文凭上造假，学历造假事件使得素来重视教育背景的韩国社会一片哗然。８月３０日，韩国公务员委员会表示要对６．３万名韩国公务员的学历背景进行调查。韩国学历造假事件为何近期频频曝光？同时又透露出哪些法律问题？记者采访了复旦大学历史系教授孙科志。

韩国东国大学艺术史学副教授申正娥

申正娥为何引起多米诺效应

孙科志教授早年毕业于韩国高丽大学，获文学博士学位，是研究韩国问题的专家。孙教授认为，韩国是一个非常重视学历的国家，一些人为了出人头地伪造学历也不是什么新鲜事。但这次之所以引发韩国社会“强震”与申正娥伪造学历及由此取得的成功有着密切的关系。

他介绍说，申正娥只不过在美国堪萨斯大学读过３年的本科课程，但是伪造学历后，她成了堪萨斯大学学士、耶鲁大学美术史博士，甚至被称为韩国在国外取得西洋美术史博士学位的第一人。正是靠着这样的光环，她先后获得一些大奖，并被聘为东国大学副教授。２００７年５月，申正娥的“事业”达到了顶峰，年仅３０余岁的她被选为光州双年展的艺术总导演，光州双年展是韩国举办的最重要的与美术有关的国际活动。也正是这时，其学历造假事件被揭露出来。

“申正娥学历造假事件披露后，各媒体穷追猛打，挖掘有学术造假行为的‘新闻人物’。这些都给那些有这种行为的人士造成强大的压力，与其被人揭露出来，还不如自己坦白，这样也许能获得一些同情。同时随着网络的发达，各个单位都在实行所谓的电子化，就是把所有的资料变成数据放到网上，这其中也包括人们在各个学校、甚至在一些小学时的照片也被放在了网上。因此，伪造学历的事终究是纸包不住火。这应该是申正娥引发多米诺骨牌效应的真正原因。”

学历造假为何多发生在艺术界

人们注意到，这次韩国所暴露出来的学历造假事件的当事者绝大部分是美术界、演艺界的名人。为什么艺术界造假现象如此突出呢？

孙科志分析道：“我们知道，美术界也好，演艺界也好，在很多情况下，需要天赋，同时经验、经历等对他们的成长也非常重要。有很多画家、演员等从小就投身相关领域磨练，这样其正常的受教育过程必然会受到影响。而韩国又是一个非常重视学历的社会，特别是重视所谓名牌学校的学历，这些名牌学校不仅有大学，也有中学。据说韩国最有名的中学是京畿高等学校，凡是这个学校毕业的学生，都会在自己的简历上标出来，出身名牌大学的人就更可想而知了。在这样一个社会中，虽然在美术界、演艺界等经过多年的打拼，混出了一些名堂，但如果没有华丽的学历，还是容易被人看扁。因此这些已经出了名的人士为了使自己能更加完美，只好在学历上造假。同时对那些年轻人来说，如果有了名牌大学的学历，那么一切机会的大门都会向你敞开。”

为何要彻查公务员学历

假学历事件出来后，韩国公共服务委员会决定对６．３万名韩国公务员的学历背景进行调查。

记者在采访中了解到，过去，韩国的公务员考试一直要求在面试之前，所有通过笔试的人员都要在其申请书上写上学历。２００５年１月１６日，韩国中央人事委员会宣布，为消除由学历和学校名气等导致的先入为主，影响考试的公证性，为了以实力去选拔人才，从当年开始，五、六、七级的国家公务员考试的申请书上都废除了学历这一栏。

如今韩国政府重新对公务员学历进行调查，是否会影响上述措施的实施？

孙科志认为不会影响，“因为那些通过伪造学历而获得‘成功’的人士，其行为对那些诚实守信的人来说是一种巨大的伤害，甚至可以说他们抢走了这些本属诚实守信的人的机会。如果听任这些行为存在，那么换来的只是政府公信力的丧失。因此韩国政府对公务员学历的调查可以说是挽救政府公信力的举措。”

学历造假会引发哪些法律问题

韩国检察机关８月９日说，鉴于知名人士频繁爆出文凭造假丑闻，韩国将从９日起开展一项打击伪造学位和毕业证书的大规模行动。

孙科志说，学历造假事件会引起诸多的法律问题，像欺诈、行贿、受贿、滥用公权力等。

首先涉嫌造假的人存在着欺诈行为，而他们为了成为大学教授或相关领域的管理层，也可能存在向相关人士行贿的行为，有行贿就有受贿，一些政府人士为了帮助涉嫌学位造假的人达到某种目的，还滥用自己政府官员的身份向相关机构或人士施压。申正娥事件就暴露出青瓦台前政策室室长卞良均向东国大学理事施压的事情。２００５年，卞良均在东国大学聘申正娥为副教授过程中滥用职权，他还涉嫌利用职权之便让申正娥担任光州双年展艺术总导演一职。

孙科志认为，随着韩国检察机关对学位造假事件的调查，其所牵涉出的法律问题也会越来越多。