新西兰议会议长特雷弗·马拉德日前发布一项调查结果，显示新西兰议会工作环境恶劣，存在“系统性”霸凌和骚扰。

马拉德去年11月委托战略咨询顾问弗朗西斯调查议会自2014年10月以来的工作环境。弗朗西斯先前为新西兰国防部等机构提供类似服务。

弗朗西斯收集总计1000份网络调查和议会前任和现任工作人员采访记录。调查结果显示，29%调查对象经历来自议员和主管的某种形式的霸凌或骚扰，30%经历来自同事的霸凌或骚扰，24%经历来自公众的霸凌或骚扰。

遭遇霸凌或骚扰的人中，56%经历“毁灭性的流言”，53%认为同事之间缺乏合作与支持，41%受到负面影响，47%遭受贬低性语言攻击，41%遭遇挑衅行为，29%受到孤立或排斥。

78%调查对象声称经历无理或挑衅行为，主要表现为经常被大喊大叫、收到辱骂短信、受到人身攻击等。

一名调查对象坦言，睡觉时都要把手机放在枕头下面，以防半夜收到短信或不得不接听“肆意谩骂的电话”，“简直身心俱疲”。

调查同时显示，对于许多议会工作人员来说，受到来自公众的暴力威胁十分常见，甚至包括死亡威胁。许多调查对象说，承受来自媒体或派驻议会记者的不当行为。

在弗朗西斯看来，新西兰议会中“令人无法接受的行为”经常得到容忍，甚至变得常态化，而肇事者常常不受惩罚。

新西兰总理杰辛达·阿德恩说，这份调查报告所发现的问题应受到重视。“像其他工作场所一样，议会不应该受霸凌和骚扰的影响，我们需要有所改善。”（新华社）