今年以来,华阴市纪委以落实中央八项规定和纠正“四风”为契机,通过强化学习、强化管理、强化监督三项措施,狠抓纪检干部队伍建设,切实解决“灯下黑”问题。
强化学习,铸好“钢铁身”。该市纪委通过集中学习和自学、开办纪检监察干部培训班、基础纪委书记(纪检组长)在市纪委挂职锻炼、参观廉政漫画展、观看廉政警示教育片和廉政文艺演出等方式,把学习和工作相结合,提醒纪检监察干部保持清醒头脑,紧跟中央反腐步伐,提高纪检干部的执纪能力。
强化管理,戴好“紧箍咒”。该市在廉洁自律的基础上,不断创新管理机制,强化内部管理。将市纪委办公室设为派驻机构管理办公室,对派驻机构实行统一管理,增强监督效果;把“六条严格、十八个不准”和“十条严禁”作为纪检监察干部自身建设的“铁律”,并制成卡片发给全市纪检监察干部,严格要求纪检干部工作的各个环节和日常生活的各个方面,注重自身的一言一行、一举一动。
强化监督,立好“廉形象”。一是建立内部巡查制度,加大对纪检监察派驻机构的监督巡查力度,发现问题及时纠正;二是拓宽监督渠道,建立“四知”网站举报专栏、信访举报电话、信箱的平台,接受广大干部群众的监督;三是以开展“进百村、入百户,百名干部下基层,争当群众贴心人”主题活动为契机,实行干部“身份、单位、电话”三公开,促使广大纪检干部做严守纪律、拒腐防变的表率。 截至目前,该市共对12名纪委书记(纪检组长)进行了警示训诫。(华阴市纪委 吴斌)