今年以来，合阳县纪委监察局着力加强纪检监察干部能力和作风建设，通过“以抓带强”不断提升纪检监察干部自身素质，收到了良好效果。

　　抓学习教育，强化创新思维能力。建立学习日制度，坚持每周一次集中学习，由宣教室确定一个学习专题，重点学习案件查办、审理、执法监察等业务知识，由对应业务室主任主讲；不定期开展委局班子之间、室主任之间、党员之间大讨论活动；经常性开展正反典型教育，组织观看反腐倡廉警示教育电教片；定期向机关干部送廉政书籍，传统节日前向干部发廉政短文、廉政漫画，不断提高纪检干部自身拒腐防变的能力。同时，他们还加强纪检监察干部党性教育和宗旨教育，使纪检监察干部讲政治、讲正气，进一步提升了纪检监察干部创新思维能力。

　　抓监督检查，强化服务大局能力。紧紧围绕全县重大项目建设、征地拆迁、信访维稳、惠农政策落实等主要工作开展监督检查，有力促进了县委、政府重大决策部署的贯彻落实，进一步增强了纪检监察干部大局意识、责任意识和服务意识。

　　抓目标管理，强化制度落实能力。县纪委在征求领导班子和各室意见建议的基础上，经过常委会讨论，制订出台了委局机关目标量化考核方案，确定各室工作目标任务。年终对各室工作开展情况进行考核，逐项量化打分，结果在委局机关进行通报，并视目标完成情况对优秀室给予表彰奖励。

　　抓帮带协作，强化案件查办能力。坚持“多岗练兵、相互学习、适时观摩、实战提升”办案模式，实行全员办案制度，将重点筛选出的信访案件由县纪委常委包案处理，加强年轻干部在办案一线锻炼，学习办案技巧，提升工作技能，经验丰富的干部积极教方法、传经验，努力形成以老带新、共同进步的融洽工作氛围，不断提升了工作合力。（合阳县纪委 张宏强 党永红）