四、既要在“求真”上下功夫,更要在“务实”上做文章
坚持实事求是
不实事求是,那是最不科学的态度。不实事求是,书上没有的,文件上没有的,领导人没有讲过的,就不敢多说一句话,多做一件事,一切照抄照搬照转,把对上级负责和对人民负责对立起来,是不应该发生、但却是很容易发生的。
切忌形式主义
形式主义危害太大了!形式主义一般都属表面文章,花架子,不解决任何问题,搞形式主义的人也不想解决任何问题,因此误事是必然的。
抛弃官僚主义
比起形式主义,官僚主义在我们党内出现得更早,危害时间更长更持久,因此,我们党反对官僚主义斗争的历史更久远。
就怕不落实
各种各样的不落实带来各种各样的不良影响和严重后果,一而再、再而三地提醒和要求我们:凡事都要抓落实。
要抓实
常见的忌讳是年年提出不同口号,岁岁转移工作重点,频繁更换频道,一项工作刚启动,还未见成效,又有新的工作要求出台了。其结果,什么载体都是浅尝辄止,什么创意都是半途而废。
提高办事效率
各种因素导致的办事效率低下,总结果是“办事难”,造成了一言难尽的危害。
向实践学习
向实践学习之实践还应该包含民间、包含基层。所以,向实践学习还应该包含向群众学习,向基层学习,因此深入实践与深入群众是一致的。
不要“长空假” 而要“短实新”
讲话不只是遣词造句、作文表达。讲话是一个人的综合素质的外在表现,要实现“短实新”,就要在党性修养、改进文风和提高素质上狠下功夫。
功课在基层
熟悉基层了解百姓,就能知道基层需要什么,群众盼什么,把应该做的事情连续不断地抓下去,直到做出成效。
干实事
干实事,第一要克服不干事,第二要克服干虚事,第三要克服空谈,第四要克服弄虚作假。
好好尽职
我们都非常清楚,医生不尽全职是什么后果,警察不尽全职是什么结局,消防不尽全职会有什么大患。我们不妨自问:领导干部如果不尽全职呢?
下功夫
政府管理要在服务上下功夫,城市建设要在质量上下功夫,食品安全要在改革上下功夫,为政清廉要在制度上下功夫。
以勇气和智慧推进改革
既然改革有风险,何必要改革?因为不改革就体制不畅,人气不顺;不改革就益发僵化,缺乏生机与活力;不改革就没有出路,就没有发展。
领导就是环境
我一直认为,领导就是环境,环境在于领导。一个地方,如果投资环境不佳,原因在领导,责任在领导。
告别绿化形式主义
新绿化观的操作思路十分简单,就是“打造林荫大道”。路到哪里,树就栽到哪里。
五、为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心
要有职业风险意识
有些领导干部,既无防范意识,也无防身之术,甚至本来就有便于攻击的缝隙,结果,惨痛地倒在攻击之下。
自重
一个人自重不自重,衡量标准一是合规不合规,二是得体不得体。自重之人,一是言行合规,二是言行得体。
自省
自省,就是自我反省,自行省察,目的是看看自己的言和行如何,特别是有什么闪失或过错没有,以便适时调整或校正。
自警
带有根本性质的自警,是在思想上筑牢三道防线,这就是道德防线、纪律防线和法律防线。
自励
自励的支撑作用、推动作用、鞭策作用,发源于人的内心的自觉。一个不断自励的人就是一个高度自觉的人。
慎独
获得这种境界,就能自觉做到独处时和众人前一个样,有要求和没要求时一个样,有监督和没监督时一个样,在任何时候都能严于律己,洁身自好!
慎微
慎微本身所固有的颠扑不破的真理性,使它很快被引申用于处理人际关际和日常事务的原则。
交友要避害
领导干部也有朋友;领导干部也需要交朋友。但领导干部最终栽在朋友手里的事频频发生,教训沉痛。这就给我们一个重要提醒:交友要避害。
行政要公正
当前,人民生活水平有了很改善,但老百姓的怨气却有增无减。原因很多,但最重要的原因之一是行政不公正。
为官的忌讳
最基本的、带有根本性的忌讳有四个:这就是想发财、图省力、求回报、带私心。把握好这些底线,避免了这些忌讳,其他“不准” 就有了自觉性,对其他底线或忌讳的坚持就有了一定的生成机制。
制度管权
要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
阳光用权
为了说起来方便,我们可称之为“阳光用权”;坚持让权力在阳光下运行的政府,我们可称之为“阳光政府”。
后记