为了进一步拓宽干部锻炼渠道，让机关新进人员快速全面地熟悉纪检监察业务，做到人尽其才，用其所长，准确定岗，市纪委监察局近日出台了机关新进人员岗前锻炼办法。

《办法》将通过公务员考试录用、选调、军队转业等途径新进机关的人员作为岗前锻炼对象，锻炼时间为半年。将机关13个室分为综合、案件检查、案件综合管理、党风廉政建设、行政监察五类岗位，干部室根据机关新进人员个人情况，结合机关各室工作任务，按照全面锻炼的原则，提出岗前锻炼初步意见，在五类岗位分别选择一个室锻炼1个月。最后，根据其表现情况，确定工作岗位。（干部室）