6月20日，我市政府口考试录用公务员，及参照公务员法管理单位工作人员面试，在渭南技术学院进行。今年我市政府口公务员招录涉及市、县两级政府35个部门、25个乡镇，共设置93个职位，报考人数达5000余人，经过资格审查和笔试，最终共有271名考生进入面试。

今年面试实行了“三项改革”，确保公平公正。一是改革考官构成。今年面试有半数考官是省公务员局从外地选派来的专家，与本地考官一起临时抽签分组，构成更加科学合理。二是改革组织过程，实行立体化监督。面试过程中，实行了“双向抽签、全场封闭、多重监督”。双向抽签，即面试考官的所在考场、全体考生的面试顺序，都实行随机抽签，“考官不知道自己面试谁、考生也不知道自己由谁面试”。全场封闭，即每个出入口均由公安干警把守，控制无关人员进入；上交考生及工作人员手机，交由专人看管，并设置屏蔽仪，切断整个考场通讯信号。多重监督，即整个工作设立监督组，每个面试室设置监督席，全程监督；纪检监察干部、包点领导随时巡回监督；本地考官与外地考官之间互相监督，工作每个环节接受考生共同监督。三是以人为本，服务考生。为考生设置了候考室、休息室，及时提供开水和茶叶，免费提供午餐。由于天气炎热，还提供了防暑药品，脸盆、毛巾等降温物品，并邀请了医生等服务人员全天值班，确保面试顺利进行。

面试结束当天，考生的面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单即在渭南市人力资源和社会保障局网站、渭南市党建网公布，市人力资源和社会保障局于21日早7时组织考生进行体检。整个面试及体检工作，科学有序，组织严密，纪律严格，公正高效，受到了省巡视组的肯定和社会各界的好评。（渭南日报 记者 吕 佳 实习生 宋洁超）

附：

渭南市2010年度考试录用各级行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员面试成绩综合成绩及进入体检人员名单.xls