为了培养一批懂经济、会经营、善管理的复合型干部队伍，市委组织部选拔19名优秀年轻后备干部挂职参加招商工作，进行为期一年的挂职锻炼。在昨日召开的渭南市后备干部挂职招商工作培训动员会上，市委常委、宣传部长郭勇格对后备干部提出明确要求。

19名挂职干部分别分配到经开区管委会、卤阳湖开发区管委会、高新区管委会和市政府的四个驻外办事处，担任副主任和主任助理；另有两名挂职干部分配到市经合局，担任局长助理，专职从事招商工作。

郭勇格指出，挂职招商锻炼是选拔干部的重要途径，是我市经济社会发展的现实需要。目前我市正在加快推进新型工业化、城镇化和农业产业化步伐，抓好招商引资、园区建设就是经济发展的主战场，选派干部到三大园区、四个驻外办挂职锻炼，就是要培养一批懂经济、会管理、善管理的复合型后备干部队伍。

他要求，挂职干部一定要珍惜机会，要有勇气、知家底、有毅力、讲原则，在招商挂职工作中创先争优。同时，为确保干部挂职锻炼取得实效，他强调，各挂职单位要积极为挂职干部创造良好条件，工作上要大胆放手，让挂职干部“有职有责”政治上要注重激励，让挂职干部“有为有位”生活上要热情关心，让挂职干部“无牵无挂”。

另悉，为了加强对后备干部的培养锻炼，市委决定从今年起，陆续选派一批优秀后备干部到信访、招商、创卫等部门和县（市、区）的工业园区、重点镇挂职锻炼。